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Céline MARESCAUX

Saint Denis

Résultats examens 2026

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En résumé

Face aux enjeux du marché du travail, le groupe Randstad France se positionne comme un acteur majeur de l’emploi. Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité.

www.randstad.fr
Facebook : https://www.facebook.com/RandstadFrance •
Twitter : @randstad_france

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Santé au travail
Suivi commercial et administratif
Evènementiel et Partenariats
Animation de formations
Prospection commerciale
Sécurité au travail
Commercial terrain
Développement commercial

Entreprises

  • RANDSTAD - Consultante Senior

    Saint Denis 2009 - maintenant - Développement d'un portefeuille clients et prospects (80)
    - Recrutement de profils industriels et logistique : Cdi, Cdd et intérim
    - Fidélisation du personnel intérimaire
    - Administration du personnel en poste : 12 CDI intérimaires, 180 salariés intérimaires aux plannings hebdomadaires
    - Développement des compétences par le biais de projets de formation
    - Suivi régulier de la prévention des risques et analyse des accidents de travail

    - Habilitée aux tests de recrutement Way-R aux éditions PerformanSe

  • CHRU Lille - Chargée de formation

    Lille 2008 - 2009 - Gestion financière :
    * estimation budgétaire des coûts de formation
    * règlement des frais d?enseignement aux organismes et de déplacement aux agents

    - Gestion administrative :
    * Calcul des droits individuels des 10 000 agents dans le cadre de la mise en place du DIF
    * Suivi des formations individuelles et collectives : courriers, conventions et suivi logistique des formations informatique, sécurité, stérilisation?

  • AUCHAN - Chargée de formation

    Villeneuve-d'Ascq 2007 - 2008 - Formation :
    * Construction des plans de formation 2008 et 2009 des 800 salariés soit des projets annuels de 18 000 heures, suivi régulier des indicateurs et lutte contre l’absentéisme
    * Suivi administratif : courriers, logistique et Commission de formation
    * Animation des stages destinés à l’intégration des nouveaux embauchés et autres modules de culture générale

    - Recrutement : participation à un Forum de Recrutement

    - Relations sociales : participation à un Comité d’Entreprise

  • ADECCO - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2007 - 2007 - Recrutement des profils Industrie (70%), Logistique (15%), BTP (10%) et autres (5%) :
    * Suivi des recrutements : rédaction des annonces, sourcing, entretiens de sélection individualisés et/ou en groupe avec réalisation de tests
    * Gestion des contrats de travail, visites médicales, acomptes, équipements de sécurité

    - Sensibilisation et prévention à la sécurité des travailleurs temporaires :
    * Analyse des accidents du travail et visites de postes à risques
    * Animation des formations renforcées à la sécurité
    * Réalisation d’un concours sécurité

  • ADECCO - Assistante recrutement

    Villeurbanne 2006 - 2006 - Recrutement de 80 inventoristes :
    * mise en place des canaux de recrutement
    * entretiens et délégations des candidats

    - Gestion du personnel intérimaire :
    * gestion du vivier de candidatures
    * visites médicales
    * acomptes
    * équipements de protection individuelle

  • AUCHAN - Employée administrative RH

    Villeneuve-d'Ascq 2005 - 2005 - Gestion du personnel : maladies, temps et contrats de travail

    - Communication interne : analyse de l’enquête d’opinion interne et mise en place de mesures

    - Recrutement : gestion du vivier, pré-sélection et accueil des nouveaux embauchés

Formations

  • IAE

    Lille 2007 - 2008 Formation réalisée en apprentissage

Réseau

Annuaire des membres :