Menu

Céline PRIMOUT

AIX EN PROVENCE

En résumé

Actuellement en alternance sur un poste de gestionnaire RH en vue de la préparation de mon Master II de Manager de Ressources Humaines au sein de la société Polyexpert Méditerranée, je suis à la recherche d’un emploi pour juillet 2016.

Mon parcours m’a donné l’opportunité d’évoluer au sein de deux structures me permettant ainsi d’acquérir les principes de la fonction RH au niveau d’un groupe et d’une PME ainsi que de solides compétences sur la fonction RH dans sa globalité (administration du personnel, paie, formation et recrutement).

Mes qualités d’écoute et ma discrétion, m’ont aidée à m’intégrer rapidement aux équipes qui m’ont accueillie.
De plus, mon sérieux, ma rigueur et mon organisation ont été très appréciées dans les groupes au sein desquels j’ai travaillé.

Je maîtrise de nombreux logiciels tel que le Pack Office mais également SAGE paie et formation.

Je suis prête à accepter un poste polyvalent comme un poste plus spécialisé comme chargée de recrutement, de formation, étant donné que j’ai pu lors de ma formation théorique et pratique me confronter à ces divers postes.

Mes compétences :
Paie
GANTT Project
Microsoft Publisher
Management
Microsoft Access
Microsoft Office
Rédaction
Gestion des ressources humaines
Microsoft Excel
Microsoft Word
Sphinx
PGI
Microsoft PowerPoint
Sphinx Software
Communication interne
Sage
Kélio

Entreprises

  • Polyexpert Méditerranée - Gestionnaire RH

    2015 - 2016 Bulletins de paie et déclarations sociales
     Gestion et contrôle des éléments variables de paie
     Emission et envoi mensuel des bulletins.
     Calcul des indemnités de fin de contrat et soldes de tout compte.
     Etablissement de la DSN, des DUCS.

    Gestion administrative
     Suivi des dossiers maladie et prévoyance.
     Etablissement et suivi des contrats et avenants.
     Etablissement des DUE et gestion des visites médicales.

    Formation
     Identification des axes de formation à développer en lien avec les managers.
     Recueil des besoins exprimés par les salariés et managers.
     Élaboration du plan de formation et suivi via le logiciel Sage Formation.
     Sélection de prestataires externes, élaboration de dossiers de financement OPCA.

    Recrutement
     Définition des postes à pourvoir (Experts et assistantes).
     Définition du profil candidat.
     Rédaction et diffusion d’annonces.
     Présélection des candidats.
     Pilotage des entretiens avec la DRH.


  • Orange - Assistante RH (alternance)

    Paris 2014 - 2015 Gestion administrative
     Suivi des dossiers maladie et prévoyance.
     Etablissement et suivi des contrats et avenants.
     Etablissement des DUE et gestion des visites médicales.

    Recrutement
     Etablissement de la définition des postes à pourvoir (Techniciens d’intervention et alternants).
     Définition du profil candidat.
     Rédaction et diffusion d’annonces.
     Présélection des candidats.
     Pilotage des entretiens avec la DRH et la Responsable RH
     Etablissement et envoie des courriers de réponse
     Mise en place de journées d’intégration en lien avec le service communication

    Formation
     Identification des axes de formation à développer.
     Recueil des besoins exprimés par les salariés et managers.
     Sélection de prestataires externes et élaboration de dossiers de financement OPCA.
     Relation avec les écoles et CFA pour le suivi des alternants.

    Relation sociales
     Participation aux réunions DP
  • EHPAD Le Mont Aurélien - Stage de Direction

    2014 - maintenant Recrutement, contrat de travail, formation, gestion des compétences et des rémunérations, déclarations sociales, évaluation des performances
  • Transcausse - Stage en qualité d'Assistante du CHSCT

    Marseille 2012 - 2013 Création et mise en œuvre d'un projet concernant la gestion des déchets au sein de
    TRANSAUSSE (Marseille 16ème).
  • L'Expert Fenêtre - Stage en qualité d'Assistante commerciale

    2012 - 2012 Prospection, prise de rendez-vous, devis, visite clientèle et signature de contrats, salon

Formations

Réseau