GRENOBLE
Je suis passionnée par le secteur de l'hôtellerie de luxe, ses métiers de service, son dynamisme, ses standards d'excellence et grâce à mes études et à mon parcours professionnel je suis dotée d’une double compétence: en management des ressources humaines et en management hôtelier.
Mes expériences de manager, de réceptionniste et d'assistante ressources humaines m’ont permis de développer des compétences RH en matière de recrutement, d’intégration et de formation. J’ai également démontré à plusieurs reprises ma capacité à travailler en équipe, à m'adapter, à organiser et prioriser mon travail, ainsi que mon sens de l'autonomie et de la discrétion.
A l'occasion de ces différentes expériences j'ai pu aussi cultiver une réelle connaissance du secteur hôtelier, de l’exigence et de la spécificité de ces métiers et c'est aujourd'hui dans ce domaine que je souhaite travailler en tant que RH afin d’être un véritable support au développement de cette activité et de ses collaborateurs.
Mes compétences :
Sens du dialogue
Autonomie
Réactivité
Aisance relationelle
Droit du travail
Disponibilité
Esprit de synthèse
Capacité d'écoute
Capacité d'organisation
Diplomatie
Professionnalisme
Communication interne
Recrutement
Formation
Intégration
