2017 - maintenantHOMME PSILON CONSEIL : Les Ressources Humaines à la carte
La gestion des ressources humaines est un vrai levier au service du développement économique et social des entreprises.
Homme Psilon Conseil accompagne les TPE-PME pour répondre à leurs besoins en matière de gestion des ressources humaines en proposant un service RH à la carte et de proximité.
Homme Psilon Conseil un véritable partenaire pour les dirigeants de PME de faire face à leurs obligations d’employeur et aux Directions des Ressources Humaines de renforcer leur équipe pour faire face à des projets RH spécifiques (gestion des compétences, relations sociales, formation, prévention des risques professionnels, qualité de vie au travail… )
Domaines d'intervention:
- Conformité des pratiques de gestion des ressources humaines : Respect des obligations légales dans les ressources humaines selon le code du travail mais aussi selon la convention collective / respect des affichages…
- Recrutement : De la définition du besoin à l’intégration
- Conseils RH : Rédaction contrat de travail et avenant, Assistance dans les procédures disciplinaires (avertissement, mise à pied…) et de rupture de contrats ...
- Conditions de travail et sécurité : Rédaction (ou mise à jour) du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, gestion des taux AT (Accidents du Travail) et plans d'actions, rédaction d'un règlement intérieur, rédaction accord pénibilité et mise en place des actions
- Gestion des compétences : Elaboration des fiches de poste, entretiens annuels d'évaluation, entretiens professionnels, Gestion optimisée du plan de formation, GPEC
- Instances Représentatives du personnel : Mise en place d'élections des Représentants du Personnel, suivi et accompagnement du dirigeant lors des réunions avec les instances représentatives du personnel, assistance des négociations et mise en place des accords collectifs (ou Décision Unilatérale)
- Optimisation des taxes et des charges : Charges sociales, contributions DOETH, Aides éventuelles de l'état
AMHSITHE
- Responsable RH et administratif
2013 - 2016L’AHMSITHE, association loi 1901, est née en 1997 de la concertation des acteurs économiques et sociaux de la Haute-Marne autour des problématiques d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes handicapées.
Cette association regroupe 4 services (Cap Emploi, Sameth, Alher, Sdaip):
- pour accompagner l’entreprise dans l’intégration de la dimension du handicap dans la gestion de ses ressources humaines.
- pour accompagner la personne dans ses démarches liées à son insertion professionnelle ou à son maintien dans l’emploi.
