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OPCA DEFI
- Responsable Équipe Gestion
2016 - maintenant
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OPCA Defi
- Coordinatrice Assistant Gestion Formation
2012 - maintenant
Recrutement, formation des collaborateurs, établissement des process, suivi des objectifs, coordination de l'activité de gestion.
Instruction de dossiers de financement pour 5 branches professionnelles : chimie, pétrole, pharmacie, union et plasturgie.
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AFPI
- Chargée de mission formation
2012 - 2012
Externalisation des plans de formation; élaboration de processus
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C2P
- ASSISTANTE GESTION FORMATION
2011 - 2011
Gestion des dossiers de financement des formations.
Clarification d'un process de gestion de dossiers.
Recrutement et formation d'une nouvelle assistante de gestion formation.
Elaboration d'un fichier excel de mise à jour des transactions entreprises utilisé au niveau national.
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OPTIFOR
- CONSULTANTE RH
2009 - 2011
Conseil et externalisation en formation professionnelle :
élaboration et ingénierie financière des plans de formations,
mise en place de process pour optimiser les services formation,
bordereaux OPCA - OPCAIF - taxe d'apprentissage et 2483,
montage et suivi de dossiers FNE et FSE,
détermination des besoins de formation,
relations avec les OPCA et les OF, suivi administratif,bilans, saisie informatique,
évaluations,
développement du DIF.
Formatrice & création des supports pédagogiques :
le métier du responsable formation, l'élaboration des formations internes, la saisie sur hypervision, la GPEC.
Création d'un OF.
Création d'outils de GPEC, supports d'audit, rapports, fiches de postes, tableaux de compétences et de polyvalence.
Gestion administrative et comptable de la société (factures, paies, contrats de travail, notes de frais, suivi d'activité); création de la SARL.
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ADEFIM
- GESTIONNAIRE FORMATION
Ivry sur Seine
2003 - 2009
Conseil aux entreprises sur la formation professionnelle et les contrats de professionnalisation, gestion des dossiers de financement.
Formatrice et création des supports pédagogiques : métier de gestionnaire + d'assistant, le contrat de professionnalisation, la taxe d'apprentissage.
Participation aux newsletters.
Détermination de process de gestion.
Participation aux recrutements du service gestion.
Suivi financier du contrat d'objectifs signé entre l'UIMM Loiret, l'Etat et la région.
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HITACHI COMPUTER PRODUCTS
- ASSISTANTE RH
2000 - 2002
Formation professionnelle : support à l'élaboration du plan de formations, étude des besoins, organisation des stages, suivi administratif, évaluation des formations, travail sur le processus RH.
Emploi - Recrutement : réalisation des descriptions de postes, tri des candidatures, contact avec les candidats, participation aux salons de recrutement, intégration des nouveaux embauchés, gestion des intérimaires et de leurs paies, rédaction des contrats de travail; tenue du registre du personnel, suivi des effectifs.
Organisation des élections des représentants du personnel.
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JOHN DEERE
- Secrétaire RH
Moline
2000 - 2000
Gestion des intérimaires, suivi de la formation, organisation des visites médicales, courriers RH.
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GROUPECO
- Chargée d'étude du passage aux 35 heures (stage)
1999 - 1999
Elaboration et remise à la Direction d'un rapport présentant la 1ère loi Aubry appliquée à la situation économique et sociale de l'entreprise. Organisation des élections du personnel.
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HUGUES NICOLLET
- ASSISTANTE DU SERVICE DU PERSONNEL (stage)
1998 - 1998
Création et mise à jour de documents de gestion de la formation et des compétences en vue de la certification ISO 9001.
