Christina FLAUX

En résumé

Entreprises

• Micropole - Talent Manager

  Levallois-Perret 2016 - maintenant

• Maisons du monde - Chargée de Recrutement et Mobilité Allemagne

  Vertou 2013 - 2016 - Gestion du recrutement (postes employés et cadres : +180 recrutements , 12 ouvertures de magasins par an) pour le siège et le réseau de magasins en France, Belgique et Suisse
  - Responsable du recrutement en Allemagne : mise en place du process recrutement en Allemagne, adaptation de la grille salariale au marché allemand, ouverture de 8 magasins, interlocutrice privilégiée des 110 collaborateurs allemands
  - Gestion des ressources humaines : détermination de la masse salariale, communication locale auprès des institutionnels et des acteurs de l’emploi, contrats de travail, intégration des collaborateurs et suivi pendant la période d’essai, accueil et intégration des nouveaux embauchés
  - Soutien opérationnel RH auprès des Directeurs de magasin
  - Mise en place du process de mobilité interne pour les salariés du réseau et siège et garante du bon respect de ce process
  - Mise en place de l’alternance
  - Rédaction des fiches de poste du réseau et siège

• Sopra Steria - Chargée de Recrutement, Relations Ecoles et Communication RH

  Paris 2010 - 2013 Recrutement:
  • Sourcing (jobboard, réseaux sociaux) / entretiens de recrutement profils grandes écoles d'ingénieurs & commerce (stagiaires, jeunes diplômés et profils expérimentés) / Intégration des nouveaux embauchés
  • Mise en place de plans d'actions sur les profils difficiles à recruter
  Relations écoles:
  • Mise en place et participation aux actions écoles (partenariat avec 120 écoles d'ingénieurs, écoles de commerce et universités, 350 actions): forums, tables rondes, interventions pédagogiques, présentations en amphi, ateliers CV, visites d'entreprises
  • Coordination des interventions des acteurs écoles par école cible
  • Pilotage et animation des actions de sponsoring auprès des associations étudiantes (Course Croisière EDHEC)
  Communication RH:
  Développement des outils de communication et de diffusion auprès des communautés de talents adaptées (web, annonces, réseaux sociaux, label employeur...)
  • Organisation d’événements recrutement
  • Animation des médias sociaux

• ARVAL - Chef de Projet Formation (stage-6 mois)

  Rueil-Malmaison 2010 - 2010 • Réalisation de nouveaux modules de formation, mises à jour et création de supports pédagogiques
  • Responsable du cursus alternants
  • Suivi des nouveaux arrivants sur leur cursus de formation
  • Création d'un outil d'évaluation à froid des formations
  

• Crédit Agricole Aquitaine - Assistante Ressources Humaines (CDD- 2 mois)

  BORDEAUX 2009 - maintenant - Recrutement et suivi des 300 "temporaires vacances"
  - Gestion des candidatures
  - Gestion administrative des dossiers

• Crédit Agricole Aquitaine - Chargée de Recrutement (année césure - CDD)

  BORDEAUX 2008 - 2009 • Réception des candidatures: tri et sélection des CV
  • Pilotage des renouvellements CDD: gestion des contrats de travail, recrutement des candidats sur les postes CDD à pourvoir
  • Organisation et animation des sessions de recrutement de groupe
  • Développement et amélioration de l'outil SIRH existant
  • Participation aux actions de recrutements en faveur des personnes handicapées
  • Organisation et participation aux salons emploi régionaux
  • Création de la plaquette de recrutement

• Changement d'ère - Pole animation

  2007 - 2008 Organisation du 1er festival sur le développement durable à Bordeaux. Festival changement d'ère du 7 au 9 juin.
  Chargée de démarcher les associations et autres prestataires pour proposer des animations pendant le festival

• Equiterre - Vice-Secrétaire

  2007 - 2008 - Chargée des relations commerciales avec les partenaires du commerce équitable (commande de produits)
  - Organisation de marchés et d'évènements
  - Gestion des stocks

Formations

• Universität Wien

  Vienne 2009 - 2010 Echange universitaire de 4 mois à l'université économique de Vienne

• KEDGE - Business School Bordeaux (Anciennement BEM)

  Bordeaux 2006 - 2010 Dominante Gestion des Ressources Humaines
  
  Chaire développement durable et gestion des organisations

• Lycée VIAL (Nantes)

  Nantes 2004 - 2006 Prépa HEC

Réseau

• Claire PERRIN

• Clément JOLLET

• Jean LESIEUR

• Laurence DAVID

• Louise BONNEFOND

• Lucie CARRIOU

• Poncet XAVIER

• Raphael BRETON

• Sandrine TANTER