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Christophe MACALOU

Paris

En résumé

Accompagner la croissance interne et externe de l’entreprise, un groupe Muti-enseignes,
multi-formats, multi-canaux.
- Développer l’excellence commerciale et Managériale de nos marques et des réseaux de distribution
- Créer et coordonner la mise en place des référentiels métiers et formations

INVIVO, Pôle Distribution Grand Public & agroalimentaire. N°1 Français de la Jardinerie
www.invivo-group.com

L’un des défis majeurs est la gestion du parcours client,  
> Trouver la bonne formule et proposer une expérience client unique et homogène quelque soit le canal par lequel le consommateur entre en contact avec nous.

Au quotidien, Déployer les talents à la conquête du CLIENT !

Alors vous aimez les Hommes et les défis, vous avez une valeur ajoutée pour notre entreprise, l'envie de vivre et vous associer dans cette belle aventure,

Contactez moi: cmacalou@gammvert.fr

Au plaisir de vous rencontrer
Christophe

Mes compétences :
Dirigeant d'entreprise
Direction des ventes
Leadership and team management
Direction opérationnelle d'équipes importante
Direction centre de profits
Direction Ressources Humaines
Développement commercial
Direction clientèle

Entreprises

  • Groupe InVivo - Directeur Méthodes Commerciales & Formation, pôle Distribution / Grand Public

    Paris 2014 - maintenant Accompagner la croissance interne et externe du pôle Distribution / Grand Public
    Nos enseignes: Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir, Plantes & Jardins, Frais d'Ici, Néodis

    Développer l’excellence commerciale et Managériale des enseignes et des réseaux de distribution

    Créer et coordonner la mise en place des référentiels formations
    - Institut du Management, Ecole de vente, le Blended learning
  • C'T.O.P - Dirigeant / Gérant

    2005 - 2014 Création et gérant de la société C' TOP
    Accompagner la stratégie et le développement commercial des entreprises
    Modélisation de modèles business, création de valeur, formation
    Accompagnement des comités de direction, des services centraux et des équipes opérationnelles, optimisation des ressources

    Rachat et reprise d'une entreprise (jan 06 - juillet 14)
    Ecole privée d'enseignement supérieur,
    Gérant associé
    Mise en place du projet d'établissement et pédagogique à valeur ajoutée
    Recrutement et construction de l'équipe, 40 pers
    > pédagogique et encadrement,
    Stratégie et développement de la marque




  • Castorama - Responsable formation métier opérationnel (magasin)

    Templemars 1998 - 2004
  • Auchan - Manager Commerce / Gestion / RH, Formateur vente et Management

    Villeneuve-d'Ascq 1992 - 1998
  • Saupiquet - Responsable de secteur

    Le Doublon 1992 - 1992

Formations

Réseau

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