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Christophe SCHMITT

Montbonnot-Saint-Martin

En résumé

Ma raison d'être :
-Atteindre les objectifs fixés par le PA en animant, gérant et manageant les responsables de centre de mon territoire dans le respect des valeurs de l'entreprise
Mes missions :
- Est responsable des résultats commerciaux et financiers de mon périmètre
- Dirige et anime mes collaborateurs en développant leurs compétences et en s'assurant de leur expertise, de leur sécurité et de leur performance dans leurs métiers respectifs.
- Assure la mise en œuvre de la politique EUROMASTER: politique Commerciale, politique Qualité, politique Sécurité, …
- Organise, supervise, coordonne et développe les ressources dont j'ai la responsabilité dans un souci permanent de performance et de rentabilité en lien avec les différentes directions


Mes compétences :
Management
Gestion des compétences

Entreprises

  • EUROMASTER - Responsable territoire PYRENEES

    Montbonnot-Saint-Martin 2015 - maintenant

  • EUROMASTER - Responsable territoire PROVENCE

    Montbonnot-Saint-Martin 2001 - 2014

  • EUROMASTER - RESPONSABLE D'UN CENTRE DE SERVICE

    Montbonnot-Saint-Martin 1995 - 2000 Raison d'être :
    - Animer, gérer et manager un centre de service pour développer sa profitabilité

    Missions :
    - Manager une équipe de 10 personnes en donnant du sens, de l'assistance et de l'exigence individuelle et collective
    - Prend en charge le client en respectant les process Euromaster et la politique commerciale
    - Garantit des standards de qualité pour fidéliser la clientèle
    - Organise et gère son centre de manière optimale en pilotant des outils de gestion

  • EUROMASTER - RESPONSABLE D'UN CENTRE DE SERVICE

    Montbonnot-Saint-Martin 1992 - 1995 Raison d'être :
    - Animer, gérer et manager un centre de service pour développer sa profitabilité

    Missions :
    - Manager une équipe de 4 personnes, en donnant du sens, de l'assistance et de l'exigence individuelle et collective
    - Prend en charge le client en respectant les process Euromaster et la politique commerciale
    - Garantit des standards de qualité pour fidéliser la clientèle
    - Organise et gère son centre de manière optimale en pilotant des outils de gestion

  • EUROMASTER - ATTACHE TECHNICO COMMERCIAL

    Montbonnot-Saint-Martin 1991 - 1992 Raison d'être :
    - Assurer le développement rentable de l'activité d'ERM auprès des différents types de clientèle professionnelle
    Missions :
    - Animer sur un territoire géographique donné un portefeuille de clients que j'ai développé en permanence par des actions de prospection
    - Génère du chiffre d'affaires et de la marge tout en garantissant l'atteinte du PA
    - Agit sur les différents clients professionnels pour leur apporter des conseils sur la gestion de leur activité pneumatiques

Formations

  • EUROMED MANAGEMENT

    Marseille 2011 - 2012 Master management

    mémoire : les opportunités du véhicule électrique pour Euromaster

Réseau

Annuaire des membres :