Les Clayes-sous-Bois
Suivi des carrières des collaborateurs sur le plan administratif et paie,
Elaboration et mise en place de nouveaux process administratifs,
Contact privilégié des managers et collaborateurs sur la réglementation en matière de droit du travail, mutuelle, 1% logement,
Gestion des revues de salaires,
Recrutements des talents de demain,
Mise en place de nouvelles organisations (GPEC, PSE)
Gestion de projets (intégration outil SIRH, panorama VM, ...)
Mes compétences :
Paie
Communication
Recrutement
Dynamisme
Gestion des ressources humaines