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Claire COLDER

PARIS

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En résumé

Psychologue clinicienne spécialisée en psychotraumatisme et en souffrance au travail.

Mes compétences :
Animation de formations
Conception de formation
Animation de groupes
Formation de formateurs
Entretiens individuels
Entretiens cliniques

Entreprises

  • Cabinet Libéral à Paris 6ème - Psychologue clinicienne

    2019 - maintenant Psychothérapies individuelles d'orientation analytique pour adultes et adolescents (à partir de 15 ans)

  • The Psychiatry and Therapy Centre, DubaÏ, UAE - Psychologue clinicienne

    2017 - 2018 Psychothérapies individuelles d'orientation analytique pour adultes et adolescents

  • APHP - Psychologue clinicienne

    Paris 2013 - 2015 Examen et suivi psychologique des personnes victimes d'agression(s) à l'Unité Médico Judiciaire

  • Adavip 92 (Association d'Aide aux Victimes d'Infractions Pénales) - Psychologue clinicienne

    2012 - 2013 Consultations psychologiques à l'Unité Médico-Judiciaire de l'hôpital Raymond Poincaré (Garches). Consultations psychologiques à la Maison du Droit de Boulogne.

  • ADAVIP 92 (Association d'Aide aux Victimes d'Infractions Pénales - Psychologue clinicienne

    2012 - 2012 Consultations psychologiques à l'Unité Médico-Judiciaire de l'hôpital Raymond Poincaré (Garches). Consultations psychologiques à la Maison du Droit de Boulogne.

  • Consultation Post Traumatique - Hopital Delafontaine à Saint Denis - Stage en tant que Psychologue Clinicienne

    2012 - 2012

  • Association de réinsertion professionnelle - Psychologue clinicienne stagiaire

    2010 - 2011 Accompagnement du public (détenus en aménagement de peine) dans leur retour à l'emploi: entretiens cliniques et visites sur les lieux de stage en entreprise.
    Stage de 500 heures dans le cadre du Master 2 en Psychologie clinique

  • Cubiks - Consultante Ressources Humaines

    Paris 2005 - 2009 Conception et mise en oeuvre de centres d'évaluation (assessment centers) dans le cadre de recrutements extérieurs ou de mobilité interne;
    Conception et mise en oeuvre de centres de développement (development centers) auprès d'un public de cadres de Direction, de cadres managers et de collaborateurs identifiés comme potentiel;
    Conception et animation de formation; formation de formateurs, formation à la professionnalisation de l'entretien de recrutement et à l'utilisation de questionnaires de personnalité;
    Missions de conseil: référentiel de compétences, entretien annuel d'évaluation, processus de recrutement, évaluation à 360°...
    Développement commercial.

Formations

Réseau

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