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Ramsay Générale de Santé
- GESTIONNAIRE DE PAIE
Paris
2015 - maintenant
- Réalisation des charges mensuelles (DSN mensuelle), trimestrielles et annuelles
- Réalisation de bulletin de salaire - 450 personnes
- Gestion des arrêts maladie, maternité, accident de travail
- Création et suivi des dossiers et des paiements de prévoyance
- Création et suivi tableau RH (Masse salariale, taux d’absentéisme, ...)
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Promod
- GESTIONNAIRE PAIE & ADMINISTRATION
Marcq-En-Baroeul
2013 - 2015
: CDI - GESTIONNAIRE DE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL- Promod- Marcq en
Baroeul (59)
* Collaboration constante avec différents interlocuteurs (service juridique, service gestion, service formation, responsable de
région, responsable de magasin, agence intérim ...)
* Suivi des dossiers du personnel au quotidien (absences, demande d'attestation, ...) ;
* Déplacement en France pour la formation de nouvelles recrues (Responsable de magasin, Responsable Ajointe) afin
d'optimiser au mieux l'utilisation du logiciel, des bonnes pratiques et procédures de la société
* Etablissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat
* Réalisation des bulletins de salaire pour une population d'environ 550 personnes répartie sur une 60ène de magasins
* Mise en place et suivi des dossiers de prévoyance ;
* Saisie des éléments variables (mutation, mission entre magasin, promotion, rétrogradation, ...), saisie sur salaire, versement
des acomptes, ...
* Réalisation des avenants au contrat de travail (changement de répartition horaire, augmentation de base horaire, mutation,
...)
* Gestion des intérimaires (extraction des données pour l'agence intérim / contrat et heures)
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MacoPharma
- GESTIONNAIRE PAIE
2012 - 2013
* Réalisation des bulletins de paie pour une population variée de 400 personnes (cadre, employé, ouvrier, ...)
* Saisir et contrôler les éléments variables (heures supplémentaires, heures de nuit, majoration de week-end, travail par cycle,
...)
* Etablie les soldes de tout compte (licenciement, fin de CDD, démission, ...) ;
* Gestion des acomptes, saisie sur salaire ;
* Gestion de la partie administrative de l'absentéisme (attestation de salaire maladie, maternité, accident de travail, paternité,
congés parentaux)
* Mise en place des dossiers de prévoyance
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ATLANTIC TECHNOLOGIES
- Chargée de l'administration du personnel
2011 - 2012
- Assurer les travaux de l’administration du personnel (Accueil des nouveaux consultants, préparation des documents administratifs préparant l’embauche, contrat de travail, ordre de mission, DUE, inscription prévoyance, mutuelle, attestations, licenciement, …)
- Supervision de la paie (récolte des variables de paie, envoi aux prestataires extérieurs, vérification des bulletins de paie, solde de tout compte, gestion des arrêts maladie, …)
- Création et mise à jour des fichiers RH (suivi des effectifs, suivi des contrats, temps de travail, gestion des CP/RTT, …)
- Assurer la tenue des dossiers individuels des personnels
- Répondre aux questions et demandes des salariés (loi, CP, …)
- Gestion des tickets restaurants
- Implication sur les dossiers de formation
