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Claire PREVOST

Issy-les-Moulineaux

En résumé

Aujourd'hui, nouvellement quadra, j'ai envie de redonner du sens à ma vie professionnelle en alliant mon savoir-faire de Développeur à ma passion des Humains.
En recherche active....

Mes compétences :
Gestion budgétaire
Management
Techniques de vente
Animation de reseau
Ressources humaines
Négociation commerciale
Budgets
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Entreprises

  • YVES ROCHER FRANCHISE - GERANTE

    Issy-les-Moulineaux 2005 - 2015 COMMERCE
    - Mise en œuvre de la Stratégie Commerciale de la Franchise
    - Satisfaction client
    - Validation et suivi du plan Commercial et Marketing de la Marque
    - Suivi des Indicateurs Commerciaux clés
    - Développement de partenaires et lobbying locaux
    - Création d’offres spécifiques promotionnelles
    DEVELOPPEMENT R.H
    - Recrutement et formation
    - Gestion des Compétences et Performances
    - Entretiens individuels annuels et définition des plans de progrès
    - Elaboration des plans de formations et montée en compétences
    GESTION BUDGETAIRE
    - Gestion et analyse des lignes comptables par poste
    - Elaboration des Budgets annuels
    - Fixer et réaliser les objectifs de chiffres d’affaires, C.A N-1 +10%
    - Optimiser la masse salariale en adéquation avec le compte d’exploitation prévisionnel
    Impact : 1 million d’euros de C.A H.T en 2015 VS 550.000 euros HT en 2005

  • MARS France - COMMERCIAL GRANDS COMPTES

    2002 - 2005 Fabrication et commercialisation de confiseries de chocolat (secteur ouest France)
    * Développement du CA - Gestion et accroissement du portefeuille clients ;
    * Prospection et Fidélisation des clients ;
    * Mise en place d'animations commerciales et marketing en adéquation avec les besoins du client ;
    * Formation du personnel des clients aux produits
    Impact : Généralisation d'une politique chez les revendeurs de plan de merch + 4% CA

  • ARES DIFFUSION - CHEF DE PRODUIT SENIOR

    Montreuil 2000 - 2002 * Mise en place d'une stratégie marketing ;
    * Négociation des achats avec tous les fournisseurs ;
    * Création d'un plan de formation produits pour les techniciens
    Impact : Plus 6% de CA sur le chaud et 11% sur les confiseries

  • CARLTON CARDS - CHEF DE PRODUIT JUNIOR

    1998 - 2000 * En charge complète de la gamme permanente de carterie (anniversaire, mariage,...) depuis sa création jusqu'à sa destruction physique ;

Formations

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