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Claire RAYNAUD

Colomiers

En résumé

Généraliste RH - Développement RH au sein de Directions des Ressources Humaines de groupes industriels multinationaux de haute technologie (Connectique, automobile, ferroviaire, aéronautique, téléphonie, énergie nucléaire), dotés de modes de management innovants (ISO 16949, ISO 14001, OHSAS 18001, Lean Management...) et en contextes exigeants : très forte croissance et/ou restructuration et PSE, j'ai une pratique et expérience significative dans les domaines suivants :

Domaines de compétences et responsabilités :

RECRUTEMENT : Portefeuille tous profils et statuts : Profils techniques, fonctions support, France et International, mobilité, VIE, Contrats CIFRE...

Mobilité professionnelle et géographique nationale et internationale : mise en oeuvre et suivi de MAD, expatriations/impatriations, prêts de personnel, conventions de détachement,

- GPEC et démarche compétences : déploiement d'accord GPEC et pilotage groupe local conjointement avec les IRP, analyse de métiers, préconisations d'actions de GRH conformément à la stratégie de l'entreprise, création et déploiement d'outils de GRH associés (fiches de poste, définitions de fonction, référentiels de compétences, matrices de polyvalence hommes / machines), commissions de suivi.

Politique salariale & rémunération : Mise en oeuvre de people reviews, campagnes d'entretiens annuels, politique et accords salariaux, suivi des carrières et emplois,

Gestion de PSE / Restructuration : Mise en œuvre accord de méthode et PSE, accompagnement des salariés dans projets professionnels, reclassement, support et suivi administratif et juridique,

Conseil et assistance aux opérationnels

Relation Ecole Entreprise

Communication interne : rédaction et publication de newsletter mensuelle

Benchmarking : Enquêtes de salaire

Accompagnement des salariés expatriés et impatriés (Europe, USA, Asie)

Bonne connaissance Conventions Collectives UIMM
Accréditation CUBIKS-PAPI


Mes compétences :
Développement RH
GPEC
Recrutement
Reclassement
Accompagnement

Entreprises

  • Stelia - Responsable Recrutement, Mobilité

    Colomiers 2013 - maintenant
  • BOMBARDIER Transport - HRBP & Senior Recruiter

    Crespin 2012 - 2013
  • Cabinet ORSEU EXPLICITE - Lille - Consultante - Conseil

    2011 - 2011 Conseil Expertises CE & CHSCT
  • Areva - Mobilité RH

    Paris La Defense 2010 - 2010 Stage de Master 2
    AREVA - EURODIF Production - Site Nucléaire du Tricastin (26)
  • FCI (Framatome Connectors International) - Responsable Développement RH + Communication interne

    2006 - 2010
  • AREVA - Responsable Recrutement Carrières Emploi Mobilité + Communication interne

    Paris La Defense 2001 - 2005
  • FRAMATOME - Responsable Recrutement Carrières & Emplois

    Toulouse 1998 - 2001
  • BERG ELECTRONICS - Responsable Carrières, Emplois, Rémunérations

    1993 - 1998
  • DU PONT DE NEMOURS (France) SA - Assistante RH - Responsable Recrutement

    1984 - 1993

Formations

  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies (Lille)

    Lille 2009 - 2010 Master 2 Management des RH

    Management des RH - Effectué à la suite d'un PSE (licenciement économique)
    Stage de 6 mois au sein de la DRH d'EURODIF Production - AREVA (site nucléaire du Tricastin à Pierrelatte 26).
    Thème du mémoire : Restructuration et transition sociale chez EURODIF Production - AREVA

Réseau