Claire THUAULT

En résumé

Entreprises

• EDF SEI - Chargée de projet RH

  Paris 2013 - 2014  Mise en place d’Energy Day (journée de recrutement) : organisation, logistique, coordination, interlocutrice principale
   Création d’un tableau de bord RH à partir de données difficilement exploitables
   Mise en place d’un séminaire d’intégration des nouveaux cadres : organisation, logistique, coordination
   Analyses avant mise en place d’un nouveau logiciel de gestion du personnel
   Apports sur des projets ponctuels
  

• M+F GIRBAUD - Assistante RH

  2012 - 2013  Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du salarié : contrat, DUE, visite médicale, congés, maladie, rupture, fin de contrat, solde de tout compte…
   Préparation et contrôle de la paie (paie semi-externalisée)
   Mise en place des demandes de prise en charge des formations
   Recrutement des salariés en boutique
  

• Cabinet de recrutement Emérite RH - Chargée de recrutement

  2010 - 2011  Recherche de CV adaptés à un large panel de postes
   Présélection téléphonique
   Entretien Physique
   Gestion administrative du cabinet
  

Formations

• MBA ESG

  Paris 2013 - 2014 Master of Business Administration RH
  
  Notions abordées : rémunération, droit, formation, recrutement, paie, relations sociales...

• ESAM Groupe IGS

  Paris 2012 - 2013 Master 2

Réseau

• Alexandra GRINBLAT

• Alexandre COCCONI

• Benjamin FOUKS

• Catherine HAESE-ROGÉ

• Charles-Amaury QUELLEC

• David PELISSIER

• Paseuth JONATHAN

• Samia NEHDI

• Sébastien KRAWCZYK

• Stéphane PENNEAU