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Claudia GENGEMBRE

Saint-Denis La Plaine Cedex

En résumé

Mes compétences :
Dynamisme
Ressources Humaines
Recrutement
Adaptabilité
Organisation

Entreprises

  • Expectra - Chargée de Recriutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2016 - maintenant

  • EY (Ernst & Young) - Chargée de Recrutement - Juridique et Fiscal

    Courbevoie 2013 - 2015 Chargée de recrutement pour le périmètre société d'Avocats France, du recueil des besoins à la redaction du contrat de travail.
    Portefeuille de 200 recrutement par an, dont 80% de stagaires et débutants.
    Mise en place de session de recrutement collective pour la saison fiscale Human Capital (fiscalité personnelle des cadres de nos entreprises clientes).

  • Natixis - Chargée de Recrutement - Relations Ecoles et Emplois Jeunes

    Paris 2012 - 2012 - Recrutement des Alternants Bac + 5 profil Finance - Analyste Economique (contact avec les Grandes Ecoles, tri des candidatures, entretiens face à face, relations avec les managers)/ Porte feuille de 30 postes
    - Traitement administratif des contrats d'apprentissage et de professionnalisation (redaction, relation avec l'OPCA-BAIA et les écoles, DUE et administratif interne) / 65 contrats traités
    - Prise en charge de la gestion d'un protefeuille de stagiaire Risques (gestion des demandes, gestion des convention)
    - Accueil en entreprise des alternants et stagaires, et suivi

  • Groupe D&0 (désormais KLESIA) - Chargée de Développement RH

    2011 - 2012 - Recrutement : identification des profils, rédaction d'annonces, tri des candidatures, suivi des job boards, préqualification téléphonique, gestion des entretiens,...
    - Analyse des Entretiens Annuels d'Evaluation (synthèse individuelles et collectives)
    - Mise en oeuvre du plan de formation
    - Analyse des écarts entre les demandes de formation pour le plan, et les besoins recueillis par les EAE.

  • Autoliv Electronic - Chargée de RH (Apprentie)

    Cergy 2010 - 2011 - Recrutement, suivi et gestion administrative des Apprentis et Stagiaires
    - Gestion du personnel intérimaire
    - Cotation de la pénibilité au poste de travail
    - Mise en place du tutorat en production
    - DOETH
    - Suivi des restrictions médicales d'aptitudes
    - Refonte du Règlement Intérieur
    - Reporting : cartographie des métiers, plan de formation 2010, ...

  • Sanofi Pasteur - Stagiaire gestion de la Formation

    Lyon 2009 - 2009 - Mise en place d'un support d'outils d'évaluation de la formation ( évaluation des transferts et de la performance de la formation).
    - Rédaction de la procédure Système Formation site, dans le cadre de l'agrémentation ISO 9001
    - Support opérationnel aux coordinatrices Formation.
    - Suivi des demandes de DIF

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Réseau

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