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Claudio DI MEO

PARIS

En résumé

De formation de base vente/Marketing bac 2, passionné par la négociation commerciale ainsi que le management d'une équipe, recherche nouveau challenge commercial en tant que Manager/Responsable commercial ou Commercial. Dix sept années d'expérience en vente et quinze années en management dans les domaines de l'automobile, de l'enseignement linguistique et de la conduite automobile. Fiable, loyal envers l'entreprise et motivé. Je recherche un poste CDI en tant que Responsable commercial/Manager d'une équipe de vente ou encore Commercial et principalement dans les secteurs d'activités de l'automobile et la moto, le tourisme et voyages, ou encore dans le sport.
Disponibilité immédiate

Mes compétences :
back office
Microsoft Windows XP
Microsoft Windows Vista

Entreprises

  • ABCMG - Directeur administratif et financier auto école, enseignant de la conduite

    2010 - maintenant Management d'une équipe de quatre enseignants de la conduite, création et suivi des plannings des leçons de conduite.Inscriptions des élèves au permis B, gestion administrative des dossiers pour la préfecture, enseignant de la conduite, accompagnement des élèves aux examens.

  • ABCMG - Directeur d'Agence

    2010 - maintenant Ecole de Conduite Mission : Création d'entreprise avec reprise d'une clientèle zone sensible, développement de l'activité. Enseignement de la conduite (cours pratiques et théoriques, cours de sécurité routière).
    Corbeil (91) Réalisation : Management d'une équipe de 6 personnes. Optimisation des coûts. Gestion de planning, du parc automobile, gestion de litiges, réclamations clients et fournisseurs, recouvrement.

  • WALL STREET INSTITUTE - MANAGER

    1998 - 2009 Wall Street Institute est spécialisé dans la formation d'anglais pour entreprises et particuliers pour des personnes de tous niveaux.
    Mon poste en tant que Manager comprenait différentes fonctions:

    *Consultant /Commercial: Je faisais des rdv(ventes) avec des personnes que je recevais physiquement au centre après qu'ils nous aient contacté et leurs expliquais la méthodologie, leurs faisait passer un test d'évaluation et en fonction de leurs besoins et de leurs niveaux de départ, je leur proposait une formation adaptée à leurs besoins.

    *Manager: J'encadrais et manageais une équipe de 10 personnes (Consultants, Hôtesses d'accueil, Professeurs, Academic Manager et veillais au bon fonctionnement du centre tout en développant le CA et autres objectifs pédagogiques et en termes de ventes en encadrant, dynamisant, manageant mes Consultants pédagogiques(Commerciaux) afin d'atteindre nos objectifs mensuels.

  • WALL STREET INSTITUTE - Directeur de centre de formation et Consultant

    1998 - 2009 Mission : Création d'un centre de profit et reprises de centres existants. Management d'une équipe de 15 personnes. Développement commercial. Optimisation du chiffre d'affaires.
    Réalisation : Gestion du back office pour l'ensemble des consultants. Mise en place de stratégie commerciale. Gestion du plan de formation de l'entreprise, vente aux professionnels et particuliers. Gestion des litiges clients, gestion des Opca ;

  • RENAULT - Conseiller

    Boulogne-Billancourt 1997 - 1998 Argenteuil (95) Mission : Vente magasin. Prospection. Expertise et reprises de véhicules d'occasion.
    Réalisation : Suivi du fichier clientèle, mise en main des véhicules.

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Réseau

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