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Clément DUTREIL

Paris La Defense

En résumé

Bonjour,

Actuellement en dernière année de Master Management des Ressources Humaines et en alternance au sein du groupe Areva, je recherche des opportunités de postes (CDD ou CDI) dans le domaine des Ressources Humaines et plus particulièrement dans le recrutement (interne ou consultant externe), la formation, la gestion des carrières et des compétences ou dans la performance RH pour la rentrée 2014.

Mes compétences :
Autonomie professionnelle
Informatique
Analyse stratégique
Dynamisme

Entreprises

  • Areva - Chargé de pilotage performance RH

    Paris La Defense 2013 - maintenant J'effectue pour ma dernière année d'étude une année d'alternance au sein du groupe Areva en tant chargé de performance RH. Mes diverses missions sont :

    - Suivre et alimenter les principaux indicateurs de suivi et de performance RH
    - Consolider et communiquer les indicateurs RH clés de la Business Entity (reporting RH, tableaux de bord, suivi du recrutement)
    - Etre le support des équipes RH dans la gestion des Systemes d'Information Ressources Humaines (SIRH développement RH, recrutement, administration du personnel)
    - Assurer le suivi et l'anlyse détaillé des flux de personnels (Entrées, Sorties, Mouvements internes)
    - Participer aux études et analyses prospectives (Observatoire des Métiers, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
    - Supporter toute action de Performance et d'Amélioration des processus et politiques RH du Service

  • BioMérieux - Chargé de mission RH

    MARCY-L'ETOILE 2013 - 2013 Stage de trois mois effectué au sein de l'entreprise BioMérieux. Ma mission était d'une part la refonte du référentiel emploi des métiers finance, juridique et légal et d'autre part le pilotage pour les fonctions supports France de la mise en oeuvre du nouvel outil de management de la performance.

  • Nestlé Nespresso France - Conseil cafés et produits

    Paris 2008 - 2012

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