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Clémentine DENEUVILLE

Caluire-et-Cuire

Résultats examens 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENT Le résultat du bac dans l'Académie de LilleLe résultat du brevet dans l'Académie de Lille

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Gestion du personnel
Gestion administrative
Recrutement

Entreprises

  • Adecco Onsite Industrie - Chargée de missions RH

    Caluire-et-Cuire 2016 - maintenant Implantée dans une industrie agroalimentaire, mes missions sont de :
    Recruter les intérimaires : rédiger les annonces, rechercher les candidats sur les jobboards, présélectionner sur CV et par téléphone, animer des sessions collectives, réaliser les entretiens individuels, évaluer les compétences des candidats au travers de tests, réaliser les analyses de postes...
    Gérer administrativement les intérimaires en poste : réaliser les plannings de 2 services de production, organiser les visites médiales, assurer le suivi administratif, organiser la formation interne...
    Sensibiliser à la sécurité : afficher hebdomadairement des flashs, communiquer sous forme de rappel auprès des intérimaires, réaliser les déclarations d'accidents du travail...
    Suivi régulier d'indicateurs et reporting.

  • Crédit Agricole Nord de France - Assistante RH

    LILLE 2015 - 2016 Gérer les conventions de stage (env. 500 stagiaires/an),
    Tri des candidatures spontanées,
    Participation aux forums de recrutement et entretiens collectifs,
    En charge des dossiers alternants pour la rentrée 2016 (env. 50).

  • Spring France - Chargée de recherche

    Villeurbanne 2014 - 2015 Sourcing sur les différentes jobboards,
    Participation aux entretiens,
    Réalisation de synthèses de candidature.

  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2014 - 2014 Prendre les commandes des clients/prospects,
    Accueillir, orienter et inscrire les candidats,
    Gérer les visites médicales,
    Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition,
    Gérer administrativement les intérimaires,
    Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec la demande.

  • Holcim - Assistante

    Zürich 2014 - 2014 Gérer le plan de formation,
    Réaliser les convocations,
    Mettre à jour des données administratives,
    Participer à l'organisation d'événements,
    Réaliser des notes de frais.

  • IBIS BUDGET - Assistante

    2013 - 2013 Accueillir les clients,
    Effectuer les réservations (face à face, téléphone et mail),
    Vérifier les chambres,
    Participer à l'élaboration des plannings.

  • CRISTAL ANIM - Assitante

    2012 - 2012 Accueillir par téléphone,
    Mettre à jour des données administratives,
    Participer au processus de recrutement,
    Prendre les commandes des clients,
    Tri et classement de documents.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :