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Clémentine LAMBERT

ANGERS

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Angers
Résultat de la municipale dans le Maine-et-Loire

En résumé

Mes compétences :
Animation de formations
Conseil RH
Risques psychosociaux
Psychologie du travail
Ingénierie de formation
Gestion de carrière
Ressources humaines
Conseil
Formation professionnelle
Accompagnement
Management

Entreprises

  • ADIMC 72 - Manager de transition

    2016 - 2017 Dans un contexte d'instabilité de la gouvernance et de pression budgétaire:
    - Sécuriser l’activité de 5 établissements et services : accompagner, animer l’equipe cadres et structurer.
    - Guider les administrateurs dans la restructuration de l'association.

  • Cadres en Mission - Portage salarial - Consultante RH

    Paris 2015 - 2016 Accompagnement / supervision de consultants en ressources humaines dans la mise en oeuvre de démarche compétences et de changement organisationnel.

  • ADAPEI 61 - M.A.S - Directrice adjointe

    2015 - 2015 Encadrement de l'équipe médico-sociale et paramédicale. Coordination des actions socio-éducatives et de soins engagées auprès des usagers.
    Mission spécifique : évaluer et prévenir les risques psychosociaux

  • RWF - Consultante RH

    2012 - 2014 Diagnostic et prévention des RPS dans des établissements sanitaires et sociaux. Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans le cadre d’une restructuration d’un établissement sanitaire. Accompagnement à la mobilité professionnelle. Réponse à appel à projet de prestation d’accompagnement d’insertion professionnelle pour les personnes en situation de handicap. Analyse de pratiques pour des travailleurs sociaux.

  • Orchestra Consultants - Consultante RH

    2010 - 2012 Accompagnement au changement organisationnel : intégration d’un poste d’infirmier coordinateur, nouvelle organisation d’un service de soins et éducatif vers un objectif de collaboration. Construction et animation de formation individuelle et collective (management, gestion des ressources humaines, gestion de la violence et de l’agressivité). Sensibilisation à la problématique des risques psychosociaux pour des cadres.

  • Manpower - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2010 - 2010

Formations

Réseau

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