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Cyril BERTHONNEAU

CHOLET

En résumé

Mes compétences :
INDUSTRIALISATION

Entreprises

  • BATIMPRO - RESPONSABLE INDUSTRIEL

    2013 - maintenant
  • BIGNON - Technicien atelier Alu

    2010 - 2012 Suivi de production et lancement de gamme
    Axes de travail 1: Plannification du travail de l'atelier, suivi qualité et amélioration continue
    Résultats: Mise en place de d'outils type matrice spécifique, réorganisation de l'approvisionnement
    Axes de travail 2 : Faisabilité du produit, Fabrication prototype, Tests AEV
    Résultats : Mise en place barrettage en interne
    Mise en œuvre d’une gamme de coulissant en collaboration avec le BE
    Homologation en cours
  • DUVAL METALU - Responsable atelier aluminium

    2007 - 2009 Restaurer un suivi efficace de la production
    Axes de travail: Qualité du produit sortant, polyvalence du personnel, optimisation des outils de production
    Résultats: Management de 15-20 personnes
    Mise en place de procédures qualité, indicateurs de production Réalisation de chantiers remarquables au Mans et Paris
  • Flextronnics Enclosures - Responsable d'atelier

    2006 - 2006 Responsable d'une équipe de montage composée de 12 personnes.
    5 produits complexes différents

    Tâches quotidiennes
    Gestion du personnel
    Suivi de l'activité
    Respect des délai
    Suivi des indicateurs qualité

    Amélioration continue
    5S, Visual Management, LEAN Manufacturing

    Tâches ponctuelles
    Embauches de personnel
    Revue de contrat
  • RENOVAL Industrie - INGENIEUR INDUSTRIALISATION

    2005 - 2005 Mission : Réorganisation d’un secteur de fabrication de portes

    Qualités requises :
    Sens de l’écoute pour être un bon animateur d’un groupe de travail
    Force de propositions pour être efficace dans la mise en place d’une GPAO
    Sens de la négociation pour être un spécialiste de la relation avec les fournisseurs

    Résultats : 22% de gain de productivité et gain financier de 12,5k€ /an
  • HOWARTH WINDOWS & DOORS (angl) - Technicien méthodes/opérateur

    2003 - 2003 Missions réalisées:
    Réalisation de plans pour l’extension d’un bâtiment
    Opérateur sur ligne d'assemblage

    Qualités requises : Adaptatabilité, Polyvalence, Pratique de l’anglais
  • RENOVAL VERANDA - Technicien méthodes

    2002 - 2004 Mission : Réorganisation du système de travail, aide ponctuelle dans les services

    Qualités requises :
    Sens techniques pour la mise en place d’un système d’aide à la manutention (23 k€)
    Maîtrise des statistiques pour gérer des stocks d’aluminium en sortie d’usinage
    Rigueur pour réaliser des dossiers de permis de construire
    Esprit de synthèse pour la réalisation du dossier de certification d’un produit

    Résultats : Supression des risques d’accident sur poste, Stabilisation des stocks dans l’atelier, permis de construire acceptés, produit certifié conforme.
  • FLEXTRONICS ENCLOSURES - Technicien Maintenance

    2001 - 2001 Mission du stage: Création d’un logiciel de maintenance basé sur Access

    Logiciel prototype du logiciel utilisé aujourd’hui
    Travail avec des clients américains

Formations

Réseau