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Cyrille COURTEILLE

SAINT AUBIN EPINAY

En résumé

Je dispose d'une expérience de 14 ans en développement des ventes dont 7 années en tant que Responsable Commercial régional au sein d'une centrale de négociation et de référencement auprès des établissements de santé sur le territoire national.
J'ai géré un secteur de plus de 50 cliniques et groupements pour lesquels j'avais la charge, en tant qu'interlocuteur privilégié, d'assurer la promotion de l'ensemble des dispositifs médicaux (médicaments et dm) auprès des cadres dirigeants et utilisateurs et d'accompagner l'ensemble de l'équipe médicale et direction sur le plan réglementaire, médical et économique.
J'ai collaboré à la rédaction des cahiers des charges lors des AO en étant force de propositions, participer aux négociations nationales et animer les réunions de référencements.

Ma vision interne de l'environnement hospitalier, ma connaissance de l'organisation du système de santé et des différentes flux décisionnels et circuits d'achats sont des atouts supplémentaires qui me permettront de contribuer au développement de vos ventes.
C'est pourquoi, je souhaiterai mettre mes compétences au sein des laboratoires en tant que compte clé ou responsable commercial régional.
(mobilité au national)

Mes compétences :
Planification stratégique
Planification Opérationnelle
Analyse des besoins
Analyse stratégique
Négociation commerciale
Réseaux de santé
Fédérer et mettre en oeuvre nos engagements
Animation d'équipe
Vente
Projet d'entreprise
Ecoute & Initiative
Rentabilité efficacité fiabilité
Animation de réunions
Empathie et sens de l'écoute
Réactivité
Négociation
Sens du relationnel
Dynamisme
Adaptabilité

Entreprises

  • Laboratoire FRANKLAB - Responsable Grands Comptes

    2014 - maintenant
    Implémenter une stratégie d'approche globale auprès des centrales de référencements et d'achats (établissements de santé)
    Mettre en œuvre et réaliser, dans la gestion des grands comptes, la politique commerciale nationale définie avec la direction générale.
    Animer ,coordonner, former et suivre l’activité et le suivi de la force de vente afin d’optimiser les résultats attendus.
    Analyser les résultats et prendre les mesures correctives .
    Négocier avec les clients importants
  • Helpevia - Responsable Commercial Régional

    2005 - 2012 Responsable commercial régional Normandie/Centre - Santé
    HELPEVIA - ROUEN,(centrale de négociation et de référencement – audit)-

    Accompagner les établissements de santé privés dans l’optimisation de la gestion des achats sur 43 marchés (médical et non médical) en prenant en compte le plan réglementaire, médical et économique - 45 établissements MCO, SSR,CRF.
    Principal interlocuteur auprès des cadres et cadres dirigeants des établissements de santé, relai entre les adhérents et la centrale de négociation
    Négociation auprès des laboratoires et industriels
  • Kraft Foods - Responsable de secteur

    2000 - 2005 Kraft Foods France - Velizy Villacoublay, (groupe mondial) - CDI - Juin 2000, Août 2005

    Gestion d’un portefeuille en grande distribution pour la promotion et optimisation des ventes de la marque (50 établissements) - développement/ vente/conseil

    Négociation en point de vente et en centrales d’achat régionales
    Etudes consommateurs, préconisations implantations merchandising et réimplantation en point de vente
    Accompagnement spécifique des points de vente pour dynamiser le C.A
  • Grem S.A - Directeur Administratif et Commercial

    1998 - 2000 GREM S.A - St Pierre les Elbeuf -
    Gestion et organisation du service commercial et technique
    Gestion et organisation du service du personnel
    Restructuration complète de l'entreprise
    Responsable du développement
    Management de 60 personnes

Formations

Réseau

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