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David AUTIN

Paris

En résumé

Travaillant dans le Groupe REXEL depuis 2011, j'ai pu au fil des années acquérir les compétences nécessaires pour contribuer à l'efficacité du Pôle Loire / Haute-Loire.
L'investissement, la capacité d'adaptation, le leadership, la négociation, la gestion du temps et des priorités sont des aptitudes essentielles sur ce poste de Chargé de Clientèle Tertiaire pour optimiser la rentabilité du portefeuille client mais aussi le développer et l'enrichir durablement.

Rexel est aujourd'hui un leader mondial de la distribution de produits et de services pour le monde de l’énergie. Nous accompagnons nos clients, professionnels du bâtiment résidentiel et tertiaire, et industriel, dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables. Le monde de l’énergie est en pleine évolution, ce qui rend notre métier passionnant et ouvre des opportunités de carrière.

- Leader mondial de la distribution de produits et de services pour le monde de l’énergie
- 13.2 milliard de CA
- 27.000 collaborateurs
- Présent dans 32 pays

Mes compétences :
Chef de projet
Commercial
Communication
Communication - Marketing
Conseil
entrepreneuriat
Evénementiel
Gestion commercial
Gestion de projet
Management
Manager
Marketing
Marketing management
Soirée de gala
Sport

Entreprises

  • Rexel - Chargé de Clientèle Tertiaire

    Paris 2011 - maintenant Savoirs :
    - Logiciels informatiques : Boss, Soon, Datamart, Excel
    - Connaissance du marché, concurrence du secteur géographique et commerciale
    - Produits et Services Rexel et structure de l’entreprise
    - Offres et promotions
    - Procédures internes

    Savoirs-Faire :
    - Pratique du travail collaboratif
    - Capacité à identifier un dysfonctionnement et fixer un plan d’action
    - Capacité d’Analyse/Synthèse
    - Pratique de la Communication transversale (interne et fournisseurs)
    - Pratique des Techniques de Vente (entretien de vente, prise de rendezvous)
    - Pratique de la négociation
    - Mise en oeuvre des procédures
    - Pratique des logiciels informatiques
    - Pratique de l’arithmétique commerciale
    - Gestion du temps et des priorités

    Savoirs-Être :
    - Leadership
    - Disponibilité
    - Sens relationnel
    - Esprit d’équipe
    - Exemplarité
    - Proactivité
    - Capacité d’adaptation
    - Capacité d’analyse
    - Rigueur
    - Esprit de compétition
    - Force de proposition
    - Autonomie

  • Groupe GL EVENTS / Centre de Congrès de Saint-Etienne - Chargé d'Affaires

    2010 - 2010 Chargé d'Affaires pour le Groupe GL EVENTS au Centre de Congrès de Saint-Etienne
    Métier avec une double compétence technique et managériale : Commercial et Chef de Projet

    - Découverte et compréhension du besoin et des enjeux du client (prospection de nouvelles affaires, réponses aux appels d’offres)
    - Formalisation et transformation du besoin en cahier des charges
    - Montage de solutions pertinentes : coordination des études techniques, études de faisabilité, d’opportunité, d’impact
    - Proposition d’offres techniques chiffrées
    - Négociation avec le client et signature des contrats
    - Pilotage de l’affaire
    - Coordination de l’action des intervenants internes et externes
    - Gestion et suivi des événements (Conventions, Séminaires, Assemblées Générales, Réunions, Formations, Colloques...)

  • Groupe NOVASTEPH - Assistant Communication

    2008 - 2008 Stage de 4 mois réalisé pour le Groupe Novasteph, spécialisé dans l’électricité industrielle et commerciale.

    - Conception et mise en oeuvre d'un plan de communication interne et externe
    - Création d'outils de communication : logos (visibles sur le lien http://www.novasteph.com/ ), plaquette corporate, mailings
    - Relations Publiques avec organisation d'événements
    - Interface avec les prestataires
    - Communication en milieu B to B
    - Coordination des prestataires et négociation des devis
    - Planification des priorités

  • MOB OUTILLAGE - Assistant Marketing

    2008 - 2009 Alternance de 12 mois réalisée dans l'entreprise MOB OUTILLAGE spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'outillage à main.

    - Veille médias, produits et marques
    - Marketing produit : Développer la stratégie marketing grâce à l’optimisation des comparaisons avec les confrères et concurrents sur les produits, les sélections (compositions), les garanties, les conditionnements…
    - Développement des Relations Presse
    - Rédactions d'articles et prises de vues (journal interne, journaux spécialisés)
    - Marketing opérationnel avec la réalisation d'implantations-types dans l’optique de présenter les produits, la PLV, l'ILV… aux différents clients
    - Mise à jour du catalogue électronique
    - Communication en milieu B to B

  • OFUP - Manager, Responsable d'équipe Saint-Etienne

    2007 - 2007 Manager 15 conseillers sur une période de 5 mois

    Responsable de Faculté et de Lycée pour l’OFUP (Presse Universitaire) avec dépassement des objectifs

    Réalisation d’un C.A. au travers de 3 canaux de distribution (vente directe, affichage et distribution de catalogues)

    - Recrutement
    - Formation
    - Motivation et gestion d’une équipe
    - Optimisation des résultats sur chacun des canaux de distribution
    - Gestion des Ressources Humaines
    - Gestion des budgets
    - Relations Publiques
    - Mise en place de la communication avec affichage événementiel
    - Gestion du matériel
    - Communication en milieu B to C

  • Mairie de Saint-Etienne - Assistant Ressources Humaines

    2007 - 2007 Stage de 3 mois à la Mairie de Saint-Étienne à la Direction des Ressources Humaines

    - Diagnostic d’une équipe avec évaluation des compétences
    - Planification des priorités
    - Analyse et recommandation stratégique

  • REY S.A. - Assistant Communication

    2006 - 2006 Stage de 3 mois dans l'entreprise REY S.A., entreprise familiale de 60 collaborateurs située à Saint-Etienne et spécialisée dans le génie climatique et thermique

    - Création de la plaquette publicitaire
    - Communication en milieu B to B

  • Mutuelle Etudiante SMERRA - Délégué Mutualiste à l'Information

    2006 - 2006 Sensibilisation et conseil auprès des étudiants et/ou de leur famille s'inscrivant dans l'enseignement supérieur durant une période de 2 mois.

    - Présentation des produits SMERRA et conseil
    - Argumentation et réponse aux objections

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