Mes compétences :
ZADIG
TEMPTATION
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Lotus Notes/Domino
Silae
Proginov
Quadratus
PEGASE
Entreprises
Caderas Martin
- Gestionnaire de Paie
2018 - maintenant
Soregor
- Gestionnaire de Paie
Beaucouzé2016 - 2018
Amarris Conseil - Cabinet d'expertise comptable
- Gestionnaire de Paie
2014 - 2016Prise en charge d'un portefeuille en multi-conventions
Conseil et l'accompagnement des clients sur la réglementation applicable.
Gestion des fins de contrats
Rédaction des contrats de travail, procédures disciplinaires ou de licenciements
Etablissement des déclarations sociales
2011 - 2014Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés : établissement des contrats de travail et avenants, DUE, relations avec les organismes de mutuelle et prévoyance, planification des visites médicales, remise des documents internes...
Rédaction de l'ensemble des courriers relatifs aux Ressources Humaines.
Suivi de la gestion des temps, arrêts de travail, absences.
Gestion des paies : récolte, saisie et contrôle des éléments variables de paie pour transmission au prestataire. Validation des S.T.C et informations des salariés.
Établissement de tableaux de bord.
Préparation et diffusion de communications aux salariés
2010 - 2011Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés : établissement des contrats de travail et avenants, DUE, relations avec les organismes de mutuelle et prévoyance, planification des visites médicales, remise des documents internes...
Élaboration et mise en place de tableaux de bord sociaux.
Gestion des paies : récolte, saisie et contrôle des éléments variables de paie,
Gestion des attestations et I.J.S.S.
MediSCAN (Société d'études) - IDF
- Assistante de direction et Responsable Ressources Humaines
2004 - 2009Assistanat de la Direction Générale : agendas, courriers, comptes-rendus...
Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés.
Gestion des paies et attestations en relation avec un cabinet comptable.
Recrutement : rédaction et diffusions d'annonces, tri des C.V, entretiens.
Formation : gestion du plan de formation et optimisation.
Juridique : relation avec les juristes, rédaction des courriers.