Après 17 ans d’expérience à des fonctions de direction des ressources humaines en entreprise dans les secteurs de l’industrie et du service, j’ai fondé mon propre cabinet de conseil en RH en 2008, Réaliz’Act.
J’interviens auprès d’entreprises dépourvues de structure RH en tant que DRH à temps partagé à la fois en assistance opérationnelle et conseil au chef d’entreprise dans ce domaine et assure la prise en charge des fonctions RH externalisées et l’assistance au développement de la fonction dans les structures en croissance.
Mes différents champs d’action en conseil très opérationnel et dans le domaine juridique, ainsi qu’en formation, m’ont permis d’acquérir une expertise reconnue sur les différents métiers des ressources humaines et du droit social auprès d’acteurs aux profils très variés
Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Conseil
Communication
Accompagnement
Management