Depuis septembre 2007, dirigeant du cabinet EREBUS spécialisé dans le conseil en organisation, le management, la maîtrise des projets de transformation auprès des entreprises grands comptes.
EREBUS a résolument choisi de placer l'HUMAIN au cœur de ses préoccupations. Parce que sont les hommes et les femmes qui font l'innovation, la créativité et la dynamique d'une entreprise.
Depuis 2010, EREBUS a développé une nouvelle offre de Conseil, EREBUS RH, basée sur l'association de compétences de consultants seniors experts dans leur domaine. L'offre EREBUS RH couvre tout le spectre des préoccupations des DRH : SIRH, Développement RH, Gestion sociale, Maitrise de la masse salariale, Gestion des postes et des compétences, Risques Psychosociaux.
Mes compétences :
Business intelligence
Ressources humaines
Conseil
Audit
BI
Management
Gestion de projet
AMO