CAUMONT SUR DURANCE2015 - maintenantPsychologie clinique : consultations individuelles sur orientation du médecin.
Psychotraumatologie : cellule évènements graves, prise en charge individuelle et groupale des salariés exposés à un évènement potentiellement traumatique.
Accompagnement des entreprises : Qualité de Vie au Travail, évaluation des Risques PsychoSociaux, addictions, pathologies professionnelles...etc.
AISMT13
- PSYCHOLOGUE CLINICIENNE
CAUMONT SUR DURANCE2015 - maintenantPsychologie clinique : consultations individuelles sur orientation du médecin.
Psychotraumatologie : cellule évènements graves, prise en charge individuelle et groupale des salariés exposés à un évènement potentiellement traumatique.
Accompagnement des entreprises : Qualité de Vie au Travail, évaluation des Risques PsychoSociaux, addictions, pathologies professionnelles...etc.
Police Nationale
- Psychologue
Paris2014 - maintenantParticipation au jury de recrutement Gardien de la paix :
- interprétation des tests psychotechniques,
- participation à l'entretien de sélection, à la délibération et à la notation du candidat
AARD 24 : Association d'Aide Rapide à Domicile
- Responsable de Secteur
2014 - 2014- Gestion clientèle (env. 300 personnes âgées ou personnes en situation de handicap) : analyse du besoin du client en terme d'accompagnement quotidien, élaboration des devis et contrats, organisation et suivi des interventions entre le salarié et le client.
- Gestion du personnel (40 salariés) : gestion des plannings, organisation et supervision des missions, entretiens individuels, gestion des absences, congés et arrêts maladie, organisation et animation des réunions de secteur, répondre aux besoins des salariés et participer à leur qualité de vie au travail.
Airbus
- Conférence adressée aux médecins du travail, personnels médico-social, personnels RH et managers
Blagnac 2013 - 2013Conférence auprès du réseau "handicap" AIRBUS (médecins du travail, personnels médico-social, personnels RH et managers)
Objectifs :
1. Développer les connaissances des différentes pathologies psychiques
2. Informer sur les types de prises en charges des personnes en situation de handicap psychique dans l’organisation
3. Prodiguer des préconisations sur l’intégration et le maintien dans l’emploi de cette population
4. Echanger sur les pratiques et l’expérience de côtoiement du handicap psychique des professionnels AIRBUS dans l’entreprise
Université Bordeaux Ségalen
- Ingénieure d'études
2012 - 2013Recherche internationnale (France Canada) sur l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap psychique (revue de littérature, recueil de données empiriques, opérationnalisation et traitement des données, écriture article)
Enseignement
Suivi travaux de recherches étudiants
Dassault Aviation
- Psychologue stagiaire
Saint-Cloud2012 - 2012Recherche action sur le rôle professionnel des agents de maitrise et des contrôleurs
Intervention en théâtre d'entreprise
Consultation souffrance au travail
Entretien de groupe : analyse des pratiques
Bilan de compétences
Accompagnement individualisé de carrière
Université Victor Ségalen Bordeaux 2
- Etudiante Master 2 psychologie du travail et des organisations
Paris2014 - maintenantCertificat de Spécialisation en Psychopathologie du Travail
Prise en charge thérapeutique du patient
Permet au praticien d'orienter ses investigations cliniques dans le domaine des pathologies mentales associées au travail
Rédaction d'expertises et certificats concernant l'état de santé psychique du patient
Stage pratique de 200heures en institution
