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Didier FAYOLLE

LYON

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Consultant et coach de managers et dirigeants, d’équipes et d’organisations.
17 ans d’expérience du conseil en Transition de carrière et développement managérial pour cadres et dirigeants au sein du cabinet Garon Bonvalot, puis avec la création du Cabinet Genre Humain, puis OASYS
10 ans d’expérience en entreprise en tant que manager en Direction commerciale et Direction de filiales (France Telecom, Vivendi)
Sportif à haut niveau pendant 8 ans - Hand-Ball
Formé à l’IFG – 3e cycle de Gestion et de Management
Coach Certifié AT Coaching – EATO / Formé en Analyse Transactionnelle et au développement des organisations

Mes compétences :
Bilan de compétences
Conduite du changement
Coaching d'équipe
Outplacement
Coaching
Assessment
Accompagnement
Transition professionnelle

Entreprises

  • Oasys

    maintenant

  • OASYS Consultants - Directeur associé - Consultant - Coach

    2007 - maintenant Oasys Consultants, cabinet de conseil en transitions professionnelles, accompagne les Cadres et les Dirigeants dans les domaines suivants :
    - l'accompagnement des transitions professionnelles : outplacement, bilan de carrière, antenne emploi dans le cadre de plan social.
    - l'accompagnement des transitions managériales : coaching, team building, coaching d'équipe, développement du leadership, 360°, Assessment-évaluation de potentiel, groupes de Codéveloppement managérial.

    Oasys Consultants a développé une nouvelle manière d’appréhender ce métier afin d’augmenter son efficacité, en créant le concept de Transition Apprenante®. Ce concept s’appuie sur 2 convictions fortes :
    1. Rapprocher deux univers traditionnellement dissociés, le Conseil individualisé et la formation personnalisée, en association avec Demos, un acteur majeur de la Formation en France et en Europe. La formation permet d’acquérir des savoir-faire « métier », de renforcer ses compétences managériales ou d’améliorer son « savoir être ». Elle rassure dans les périodes de doute. La participation à des séminaires permet d’agrandir son réseau.
    2. Les conseils d’un consultant spécialiste du métier du candidat accompagné. Ce consultant a une longue expérience de la pratique de ce métier en entreprise. De ce fait il est à même de conseiller, valider, crédibiliser et renforcer les orientations choisies par le candidat.

    Nous visons avant tout l’autonomie des personnes et des équipes que nous accompagnons dans l’émergence de leurs propres solutions. Nos actions répondent à une volonté de favoriser le développement professionnel des individus dans le respect de leurs aspirations et de leur mode de fonctionnement personnel.

    OASYS Consultants est présent à Lyon, Paris, Bordeaux, Genève et Lausanne
    http://www.oasys.fr

  • GENRE HUMAIN - Gérant - consultant - coach

    2005 - 2006 Début 2005, je crée avec 2 associées, le Cabinet GENRE HUMAIN qui accompagne des entreprises et leurs managers à vivre des changements : Outplacement, Bilan, Coaching, Team Building

  • Garon Bonvalot - Consultant Coach

    1999 - 2004 Cabinet spécialisé dans l’accompagnement des personnes et des entreprises en situation de changement.
    Je développe et j’interviens sur des missions d’Outplacement, de bilan professionnel, de coaching individuel et coaching d’équipe, d’évaluation de potentiel via l’assessment.

  • Société SOGERA, Groupe FRANCE TELECOM - Directeur Régional

    1997 - 1998 Opérateur et distributeur national de réseaux de radiocommunication d’entreprise - 8 agences, 85 personnes, 80 MF.
    Dans un cadre de cessation des activités, reclassement de 30 collaborateurs au sein du groupe, et mise en œuvre et concrétisation d’opérations de cession d’actifs.

  • RMS - Directeur

    1991 - 1997 RMS, Start-up de VIVENDI et EDF, opérateur de réseaux de radiocommunication d’Entreprise « 3 RP » :
    Directeur, de 3 sociétés du groupe avec mise en place des plans stratégique et de développement opérationnel. Progression du CA de 3 à 10 MF en 3 ans – 10 collaborateurs.
    Fonction annexe de Vice-Président de l’Association des 35 opérateurs 3 RP en France, en relation avec le Ministère des Télécommunications.

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