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Didier FITTE-DUVAL

La Courneuve

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à la Courneuve ainsi que le résultat des européennes en Seine-Saint-Denis.

En résumé

- Diplômé de l’IGS, 8 ans d’expérience au sein du groupe Suez, Danone puis EdenSprings
- Excellentes compétences en droit du travail, gestion et management des Ressources Humaines, maîtrise des systèmes d’informations Rh (Hypervision, Intranet Rh) et de la paie
- Gestion des situations difficiles : plan social – fusion – relations sociales - départs
- Encadrement d’équipe et forte implication dans le travail

Entreprises

  • CHATEAUD'EAU - Directeur des Ressources Humaines, de la Qualité et du Service Clients

    La Courneuve 2010 - maintenant

  • CHATEAUD'EAU - Directeur des Ressources Humaines

    La Courneuve 2008 - maintenant Membre du comité de Direction, gestion et optimisation dans des hommes dans tous les domaines RH (collectifs et individuels) avec un double objectif : performance et développement des ressources humaines.

  • CHATEAUD'EAU - Responsable Ressources Humaines

    La Courneuve 2000 - 2007 Politique sociale :
    - Dialogue avec les partenaires sociaux (CE, DP, CHSCT, NAO : Négociation Annuelle Obligatoire, …)
    - Suivi de la gestion sociale (prévoyance – mutuelle - …)
    - Gestion des conflits individuels et collectifs

    Développement RH & Communication :
    - Recrutement et intégration des cadres et non-cadres (fiabiliser ou appuyer les recrutements décentralisés, prendre en charge ou appuyer les recrutements au siège)
    - Initiation, construction et garant de la mise en œuvre du plan de formation (déclaration 2483), veiller au recueil des besoins, procéder aux arbitrages
    - Développement des systèmes d’informations, de communication et d’outils RH (Hypervision, Zadig Networking People, Intranet RH)

    Administration du personnel :
    - Supervision et gestion de la paie
    - Gestion des procédures disciplinaires (sanctions, licenciements, transactions, …)
    - Développement des outils SIRH : suivi paramétrage logiciel RH Hypervision, automatisation des documents RH et du traitement de la paie
    - Reporting données sociales et mise à disposition de l’information sociale pour le Comité de Direction
    - Création et mise à jour des procédures Qualités pour la Direction des Ressources Humaines

Formations

Réseau

Annuaire des membres :