Mes compétences :
Gestion de projet
Management d'équipe
Grande Distribution
Gestion des risques
Gestion d'une societe
afrique
rugby
développement personnel
football
sport
Entreprises
NAVARRON & FILS
- Dirigeant
2008 - maintenantSARL de service
BP GESMIN
- Manager
2004 - 2007GESMIN SNC est une filiale directe de BP FRANCE. Son activité est la gestion des 500 à 600 stations services sur le territoire français. Ces stations se divisent en deux catégories : les stations "de villes" et les autoroutières. Les premières ont la particularité de combiner la distribution de carburant et l'épicerie dans le cadre d'un parternariat avec l'enseigne 8 à Huit (groupe Carrefour)
J'étais Manager de plusieurs stations (de différentes tailles) pendant trois ans.
Mon rôle consistait à optimiser l'exploitation en toute autonomie :
- gestion commerciale : mise à disposition et mise en valeur des produits (surgelés, frais, secs, liquides) par des commandes adéquates, une gestion de stocks à flux tendus...
Fidélisation de la clientèle, développement de chiffre d'affaires, optimisation de marges, gestion des conflits...
Interface intra-entreprise (relation avec les services comptable et RH...); extra-entreprise(fournisseurs...)
- gestion du personnel : plannification des tâches ; animation, encadrement, formation, promotion et évolution des collaborateurs...
- gestion financière : contrôle au quotidien des encaissements, remise des fonds aux convoyeurs, mise en place de procédures et toute action permettant d'éviter tout risque
- reporting
- mise en place d'actions marketing diverses
- gestion des risques humains et matériels en étant une force de proposition si danger identifié
LA POSTE
- Agent Commercial
Paris-15E-Arrondissement2001 - 2004Ventes de produits et prestations de service
Contrôle des affranchissement
SNC LIDL
- RESPONSABLE DE MAGASIN
1996 - 2000Leader sur le secteur du hard discount, LIDL France possède 700 magasins dans l'hexagone, surface de 130 à 1000 m²
Ma mission consistait à développer le chiffre d'affaires, fidèliser la clientèle, gérer les stocks, animer l'équipe (jusqu'à 10 personnes), assurer la sécurité financière, veiller à l'application des règles d'hygiènes et de sécurité, réaliser un inventaire mensuel, réaliser le reporting, trier et archiver des documents comptables...
