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Polyclinique Saint-Laurent Rennes / Groupe HSTV
- Gestionnaire Ressources Humaines / Comptable
2015 - maintenant
Missions Ressources Humaines :
Gestion RH de la population remplaçante Infirmier(e)s, Aides Soignant(e)s : gestion de l’absentéisme, réalisation de l’ensemble des contrats et des plannings, recrutement, etc.
Gestion courante ;
Missions Comptabilité :
Saisie et contrôle d’écritures comptables ;
Vidéo-codage des factures fournisseurs ;
Traitement comptable des caisses ;
Gestion courante ;
Centralisation de la Paie :
Projet en phase test à la polyclinique St Laurent (depuis Mars 2016)
Acteur clé de la centralisation de la paie
Réalisation mensuelle des paies des Etablissements d’Aix-en-Provence et Lambesc (± 500 bulletins)
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Polyclinique Saint-Laurent Rennes
- Gestionnaire Ressources Humaines
2015 - 2015
Gestion des Ressources Humaines de l’ensemble des Infirmier(e)s et Aides-soignant(e)s remplaçants de la Polyclinique.
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Constel Télécommunication - Sous traitant France Télécom / Orange
- Technicien Télécom
2014 - 2015
Assurer la connexion des clients aux différents services (analogique / numérique) par des actions de production de tests et de traitement de dérangement.
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Ville de SAINT-BRIEUC
- Stagiaire en Ressources Humaines -Chargé de mission Ressources Humaines
2013 - 2013
Expertise quant à la faisabilité de l’informatisation de la gestion RH des postes et des compétences pour le compte de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de SAINT-BRIEUC.
Finaliser la définition des postes et des compétences, tester et étudier la pertinence de l’informatisation de ces données, communiquer sur cette nouvelle approche auprès de l’ensemble des acteurs municipaux (agents, directions, élus, syndicats).
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Constel Télécommunication - Sous traitant France Télécom / Orange
- Technicien Télécom
2012 - 2012
Répartiteur téléphonique SAINT-BRIEUC Résistance.
Répartiteur téléphonique habité en solo sur la saison.
Réalisation de plan de charge quotidien + dérangements.
R02TEL, DGT, NNU, etc.
Tests sur ligne avec MC2+
Lien avec la Conduite d'Activité (Quimper 29)
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Mairie de LANGUEUX (22)
- Stagiaire en Ressources Humaines - Chargé de mission Ressources Humaines
2012 - 2012
Au cours de 4 semaines j'ai intégré la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Langueux (Côtes d'Armor) dans le cadre de mon Master 1 Administration des Territoires et des Entreprises mention Politiques d'Emploi et Ressources Humaines à l'Université de Rennes 2.
Durant ce mois, j'ai eu pour mission de préparer le budget du service Ressources Humaines de la Ville pour l'année 2012, estimation de la masse salariale (prise en considération des avancements de grade, d'échelon intervenants au cours de l'année), estimation des coûts de remplacements, estimation des coûts AT/MP, estimation du coût de formation annuel ...
Pour ce faire prise en considération (sous une forme de veille juridique/informationnelle) des changements statutaires impactant le domaine RH pour les collectivités territoriales.
J'ai également au cours de cette période participé à l'activité quotidienne du service.
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Marie d'YFFINIAC (22)
- Stagiaire Ressources Humaines - Chargé de mission Ressources Humaines
2011 - 2011
Retour à la Mairie d'YFFINIAC pour valider durant 15 semaines une Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines, des nouvelles missions me sont attribuées :
- Réalisation du réglement intérieur de la Commune et du CCAS,
- Encadrement de la réalisation du Document Unique,
Participation au quotidien à l'activité du service Ressources Humaines :
- Suivi des dossiers du personnel,
- Participation à l'ellaboration de la paie,
- Constitution de dossier de liquidation et prés-liquidation,
- Participation au processus de recrutement sur cette période,
A la suite de ce satge un contrat d'un mois m'a été proposé.
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Mairie d'YFFINIAC
- Stagiaire Ressources Humaines - Chargé de mission Ressources Humaines
2010 - 2010
Pour valider mon DUT Gestion des Entreprises et Administrations je me suis imergé durant 10 semaines au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Commune d'YFFINIAC l'objectif étant d'acquérir une première expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines.
Durant cette période j'ai mené une mission principale, la réalisation de l'ensemble des descriptions de postes de la collectivité et du CCAS d'YFFINIAC soit une centaine d'agents. Pour conduire cette mission j'ai éllaboré l'ensemble de la procédure en totale autonomie, conception de la trame des fiches de postes, conduite de l'ensemble des entretiens (agent reçu un par un), rédaction des fiches, ...
J'ai également au coté de la Responsable des Ressources Humaines mis en place les titres restaurants "chèques déjeuner" au sein des deux collectivités.
A coté de ces deux grandes missions je suivais au quotidien l'acitivité du service :
- participation au processus de paie,
- suivi du dossier formation,
- suivi de l'absentéisme,
- suivi des dossiers AT-MP,
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Conseil Général du Morbihan
- Etudiant Chargé d'Etude
2010 - 2011
Dans le cadre de ma licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines à l'Institut de Management de Bretagne Sud nous devions par groupe réaliser un projet professionnel. C'est à dire répondre à une problématique réelle issue d'une demande émanant dans notre cas du Conseil Général du Morbihan.
Nous devions donc réaliser une étude du dispositif "Contrat Unique d'Insertion" mis en oeuvre dans le département.
Etude à la fois quantitative et qualitative du dispositif, objectif dresser un portrait fidèle du dispositif sur le territoire départemental.
Création et diffusion de différents supports de collecte d'information (enquête par questionnaires) auprès des différents acteurs du CUI : bénéficiaires, accompagnateurs, entreprises.
Finalité de notre étude : émettre des recommandations sur la base de nos observations et recherches pour l'amélioration du dispositif CUI au niveau départemental.
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Collectivités bassin de Saint-Brieuc
- Emploi Saisonnier
2008 - 2012
Technicien monteur câbleur pour France Télécom (mai, juin, juillet et août 2012)
Ville de Saint-Brieuc : service propreté urbaine (été 2010 - 2009)
Ville de Langueux : service espaces verts (été 2010)
Conseil Général des Côtes d'Armor : Secrétariat Direction Infrastructure et Transports (été 2008)
Saint-Brieuc Agglomération : service collecte des déchèts (été 2010 - 2009)
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Carrefour
- Saisonnier - Mise en rayon
Massy
2007 - 2007
