Neuilly-sur-Seine2008 - 2009-Elaboration des tableaux de bord et du budget, suivi des effectifs et des indicateurs sociaux dans le cadre du pilotage de la masse salariale
-Rapports sociaux (Bilan Social, Rapport Egalité Professionnelle H/F)
-Gestion des rémunérations dans le cadre du plan annuel d?augmentations individuelles
-Gestion de carrière (Etudes de rémunération, Référentiel Métiers)
-Contribution aux projets RH en conduisant diverses études
-Collaboration au sein des différents services RH
MAERSK
- Chargée d'Etudes Ressources Humaines
Boulogne-Billancourt2008 - 2008
SACD
- Chargée d'Etudes Ressources Humaines
PARIS2007 - 2007identification des compétences métiers (entretiens avec les managers, création de fiches de compétences pour chaque fonction)
SACD
- Stagiaire Ressources Humaines
PARIS2007 - 2007-étude pour réorganiser la durée du travail
-organisation des élections professionnelles
-création d’un formulaire pour les entretiens annuels d’évaluation
-recrutement (rédaction annonces, entretiens, intégration)
-administration du personnel
-contribution pour élaborer un baromètre social et une grille de classification
-participation aux réunions des institutions représentatives du personnel
Cabiner ECCEC
- Stagiaire Ressources Humaines
2006 - 2006-création de la formation-coaching des élus de comité d’entreprise
-assistance des comités d’entreprise
Cabinet ECCEC
- Analyste financier
2006 - 2006-élaboration des bilans et du compte de résultat des entreprises
-analyse et diagnostic financier puis présentation aux comités d’entreprise
Galeries Lafayette
- Vendeuse Maroquinerie
Paris2005 - 2005-vente
-gestion des stocks et réassort des rayons
