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Eline CHARBIT

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Communication

Entreprises

  • EFS Ile-de-France

    maintenant

  • EFS - Chargé(e) de recrutement et de formation

    2014 - maintenant Recrutement :
    - Définition des profils et des besoins avec les opérationnels
    - Rédaction et mise en ligne des offres d'emplois
    - Suivi des offres et des candidatures
    - Entretiens
    - Relations avec les écoles, universités et organismes de recrutement

    Formation :
    - Contribuer à l'élaboration des axes stratégiques de la formation et construire le plan de formation prévisionnel
    - Gérer la mise en place du plan de formation
    - Faire des reporting

    Contrat en alternance
    - Constituer et suivre les dossiers administratifs des alternants
    - Gérer les relations avec les écoles
    - Organiser l'arrivée de l'étudiant

  • Club Med - Gestionnaire RH

    Paris 2010 - 2010 Administration du personnel/Formation/Recrutrement

  • Etablissement Français du Sang - Chargée de formation

    2010 - 2014 - Gestion administrative et logistique de la formation
    - Participation à la satisfaction des obligations réglementaires (2483, Taxe d'apprentissage, Fongecif) et information des représentants du personnel (CE et commission formation)
    - Réalisation de cahier des charges de formation
    - Suivi du processus d'évaluation de la formation
    - Echanges avec l’OPCA (AGEFOS PME)

  • SFD - Chargée de RH

    Paris 2009 - 2010 En attendant un CDI, je travaille en intérim avec Hays pour SFD.
    Ma mission : intégrer les CDD noël (saisie des contrats et recrutements).

  • ICF Nord EST - Assistante RH/Intérim de la Responsable Emploi et Formation

    2008 - 2009 Recrutement : rédaction et diffusion d’annonce, sourcing, conduite d’entretien.
    Formation : recensement des besoins, identification des formations, inscriptions, contrôle et suivi du budget.
    GPEC : rédaction de fiche emploi repère et logistique (en vue d’une refonte de toute les fiches emploi de la société).
    Intégration : Organisation d’un séminaire nouveau embauché, réalisation d’un livret d’accueil

  • Société THALES COMMUNICATIONS, Division Land & Joint Systems - Assistante RH

    2006 - 2008 Au service RH
    Cartographie des métiers,
    Création d’un séminaire d’intégration,
    Rédaction d’offres d’emploi,
    Etude de la rémunération variable.
    Au service formation
    Pilotage du plan de formation d’une unité de 660 personnes,
    Gestion d’une formation en e-learning,
    Gestion du site intranet de la formation,
    Gestion des tests d’anglais,
    Exploitation des évaluations à froid,
    Préparation d’un forum formation,
    Remplacement des assistantes absentes,
    Réalisation du kit de communication de l’offre de formation, rassemblant les formations de Thales Université et les formations internes.

Formations

Réseau

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