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Elise RETHORE

Bézéril

En résumé

Nataïs, situé à proximité de Toulouse, est leader européen du marché du pop corn.
Société en plein développement, nous comptons aujourd’hui 140 salariés.
Plus de 95% de notre chiffre d’affaire est réalisé à l’international.

Afin d’accompagner son développement, Nataïs, leader européen du pop corn, situé dans le Gers, recrute et propose un parcours TREMPLIN à destination des Jeunes Diplômés sur différents métiers au coeur de notre activité :

- Chef de projet Opérationnel - Production Industrielle H/F (CDI)

- Chef de projet Opérationnel - Maintenance Industrielle H/F (CDI)

- Chef de projet Opérationnel - Contrôle de Gestion H/F (CDI)

- Commercial Export Junior /F (CDI)


Nous recrutons également :

- Réceptionniste Silos H/F

- Contrôleur Qualité H/F

REJOIGNEZ NOUS !

Tout le détail de nos offres sur notre site internet :Array

Envoyez votre candidature à : recrutement@popcorn.fr

Mes compétences :
Agriculture
Commercial
Ingénieur agronome
PME
Qualité
Ressources humaines

Entreprises

  • NATAÏS - DRH

    Bézéril 2006 - maintenant NATAÏS : Leader européen du maïs à éclater à Bézeril (Gers) : 22 M€ de CA - 85 personnes
    août 2006 : Directrice Ressources Humaines
    Création du service RH
    -Recrutement : Définition profil, Entretien, Développement et exploitation des sources de recrutement
    -Administration personnel : contrat de travail, avenants, licenciement, visites médicales
    - Formation : Mise en place des plans de formation et suivi
    - Paie : Analyse des bulletins, arrêts maladie, solde de tout compte
    - Gestion du temps : mise en place logiciel pour gestion des congés,
    - Relations sociales : mise en place des IRP puis préparation des dossiers /
    - Accompagnement du changement dans la politique RH
    - Vieille & information sur les nouvelles législations

  • NATAÏS - DIRECTRICE TECHNIQUE

    Bézéril 2003 - 2006 février 2003 : Directrice technique

    Supervision de l’’activité production :
    - 1 atelier « sachets micro-ondables » : encadrement 1 responsable de production, 4 chefs d’équipe
    - 1 atelier « vrac » encadrement 1 responsable de production, 2 chefs d’équipe

    Mise en place d’une démarche d’amélioration continue avec reporting

  • NATAÏS - RESPONSABLE QUALITE

    Bézéril 2002 - 2002 février 2002 : Responsable qualité
    Mise en place certification IFS, BRC, ISO 9000 v2000,
    Mise en place d’une démarche développement durable
    Préparation et participation des revues de direction
    Communication / Formation interne du personnel à la qualité
    Révision annuelle des plans de contrôle

  • PROLAINAT - Service Méthode- projets

    2001 - 2001 PROLAINAT : Usine de desserts glacés (Aubiet, Gers) : MF de CA - 276 personnes
    Juin 2001 – Dec 2001 : Remplacement congé maternité au service méthode - projets

  • VETARVOR - Attachée de Direction générale, Responsable des achats

    1999 - 2001 VETARVOR : Centrale de distribution vétérinaire à Plouedern (Finistère) : 600 MF de CA - 75 personnes

    Négociation des conditions d’achats
    Détermination des prix de vente ( marge, étude de marché)
    Suivi des accords commerciaux ( budget de 20 MF sur un an)
    Optimisation des approvisionnements (12 500 références produits) - management de l’équipe
    Référencement de nouveaux fournisseurs, nouveaux produits
    Représentation de la société aux réunions et manifestations professionnelles
    Organisation des travaux d’aménagement / création de bureaux du bâtiment

  • ORGANISME DE FORMATION AGRO- ALIMENTAIRE - Formatrice en génie alimentaire

    1998 - 1999 Formatrice en génie alimentaire, génie industriel, hygiène et HACCP, niveaux CAP à BTS pour adultes et public en entreprise.

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce De Toulouse MS RRH

    Toulouse 2008 - 2010 Responsable Ressources Humaines

  • Ecole Nationale Supérieure D'Agronomie Et Des Industries Alimentaires (Vandoeuvre Les Nancy)

    Vandoeuvre Les Nancy 1994 - 1997 Industries alimentaires

Réseau

Annuaire des membres :