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Groupe Betom
- Chargé de Ressources Humaines
Versailles
2016 - maintenant
Recrutement/mobilité interne:
- Définition de postes, sourcing job boards et réseaux sociaux, préqualification téléphonique,
- Conduite d’entretiens, rédaction des comptes rendus d’entretiens
- Négociation et proposition salariale
- Reporting
Formation:
- Définition des besoins en formation avec les responsables BU et de sites/régionaux,
- Élaboration et suivi budgétaire et financier du plan de formation,
- Mettre en place des partenariats/ choix des organismes, organisation des formations (internes/externes)
- Établir les demandes de prise en charge pour l’OPCA,
- Suivre le bon déroulement des formations (évaluations de fin de formation)
- Réceptionner les documents de fin de formation et les classer
Relations Sociales:
- Gestion des IRP (convocation aux réunions, ordre du jour, préparer des documents à remettre en séance…)
- Animation ou co-animation avec le Président des réunions CE, DP, CHSCT
- Préparation des réponses aux questions et rédaction des PV des réunions DP
- Garant de la conformité des affichages sur les panneaux réglementaires
- Etre l’interlocuteur principal des IRP du Groupe
- Mise en place des élections professionnelles CE, DP et CHSCT
Gestion des carrières:
- Mise en place d'une véritable gestion de carrière des collaborateurs en lien avec les orientations stratégiques du Groupe (lancement et animation des clubs métiers...)
- Détection et fidélisation des « talents » (analyse des entretiens individuels)
- Participation à la mise en place d'une grille salariale
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CertiNergy
- Chargé de recrutement et Projets RH
Paris
2014 - 2016
Recrutement/mobilité interne:
- Définition de postes, sourcing job boards et réseaux sociaux, chasse, préqualification téléphonique,
- Conduite d’entretiens, rédaction des comptes rendus d’entretiens
- Proposition de contrat, négociation salariale
- Reporting (Suivi des candidatures, suivi d'activités)
Intégration: Conduite des sessions d’intégration des collaborateurs, suivi périodes d'essai
Projet Campus Management/relations Ecoles : Développer la marque employeur de CertiNergy auprès des étudiants
- Responsable du développement des partenariats avec des écoles d’ingénieurs/commerce de rang 1 et 2
- Prospection, Organisation d’évènements, Communication et logistique
Projets Transverses: Organisation élections professionnelles DP, animation réunions, People review, animation ateliers recrutements pour les opérationnels
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Safran Engineering Services
- Chargé de recrutement
2013 - 2013
définition des besoins avec les opérationnels du département de l'ingénierie transverse , annonces, sourcing, entretiens téléphoniques et physiques (ingénieurs production, méthodes, industrialisation, SDF, navigabilité, techniciens)
• Proposition et négociation salariale, gestion de l’intégration des nouveaux collaborateurs et suivi Période d'essai
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Orange France
- Chargé de Recrutement
Paris
2012 - 2013
Recrutements de techniciens pour les unités d'intervention Ile de France (de rédaction de l'annonce à l'intégration du candidat)
Déplacements fréquents
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PROCADRES INTERNATIONAL
- Chargé de Recrutement
Saint-Chamond
2011 - 2012
*Prise en charge des demandes de recrutements formulées par les directeurs d'affaires (profils cadres high et middle management)
- Recherche de candidats (base de données interne et job boards):Rédaction d'annonces et démarches de sourcing afférentes
- Qualifications téléphoniques, entretiens physiques, présentation au client d'une short-list
- Missions de transition: Affectation ou délégation d’intervenants PCI
- Proposer et mettre en place les actions de sourcing nécessaires pour accompagner le traitement des opérations de recrutement
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FRANCE TELECOM ORANGE
- CHARGE DE RECRUTEMENT
Paris
2009 - 2010
Prise en charge des demandes de recrutements formulées par les différentes entités du groupe sur des profils techniques,relation clients et marketing opérationnel
- Présélection et Entretiens de recrutement sur des profils cadres (Ingénieurs, Ventes et Marketing)
- Gestion de portefeuilles de cinquantaine de postes de différentes entités
- Campagne apprentissage 2010-2011 / relations écoles-CFA
- Participation aux évènements de communication externe : forums, salons, Train pour l’Emploi etc
- Relations clients (RRH, managers, briefs, débriefs, proposition commerciale
- Gestion de bases de données et candidathèque / Reportings
- Négociation salariale, intégration nouveaux collaborateurs
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CARREFOUR (Agence Recrutement)
- Chargé de recherche
2008 - 2008
-Sourcing, annonces d’offres, Tri de CV
-Entretiens téléphoniques, participation aux entretiens physiques
-Organisation des sessions de formation
-Gestions administratives des dossiers etc.
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POSTE IMMO(Groupe La POSTE)
- Assistant Recrutement
2007 - 2008
Rédaction et Annonces d’offres
- Sourcing, sites communautaires, cvthèques, Tri de CV
- Présélections téléphoniques (entretiens)
- Entretiens de recrutement (profils cadres)
- Gestion de bases de données et candidathèque, relations écoles
- Formations aux outils de sourcing et interface avec les jobs boards
(APEC, Cadremploi, Profil.net, ANPE etc.)
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ADOM (ADECCO)
- Assistant RH/Recrutement
2007 - 2007
Délégation du personnel à Domicile
Recrutement
- Présélection téléphonique (entretiens)
- Entretiens de recrutement (entretiens et tests)
- Gestion de bases de données candidats et clients
Gestion administrative, commerciale et financière
- Création de comptes clients, suivi des contrats de travail temporaire, déclaration URSSAF
- Responsabilisation sur la sécurité (visites médicales, accidents de travail)
- Régularisations sur factures (demande d’avoirs, compléments de facture)
