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Elsa BARRAU

BLOIS

En résumé

Dans le secteur de la Santé (social, médico-social, sanitaire, prévention), je souhaite contribuer au développement et à l'adaptation de l'offre de services aux besoins du public visé.

Mes compétences :
gestion de projets, développement d'activités, amé
https://badge.unow.BN/badges/all/2/54693

Entreprises

  • ITS Tours - Chef de projet

    2016 - maintenant Responsable de la formation CAFERUIS
    Formatrice auprès d'Éducateurs Spécialisés et Éducateurs de Jeunes Enfants

  • EHPAD La Pinçonnière La Forêt - Cadre médico-social

    2015 - 2016

  • Agence Régionale de Santé du Centre - Chargée de mission Contractualisation, Coopération et Evaluations médico-sociales

    Quimper 2013 - 2014 Au sein du département médico-social :
    - Négociation de Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens
    - Négociation d'autorisation de frais de siège associatif
    - Gestion, analyse et suivi des évaluations interne et externe
    - Suivi des projets de coopération

  • UNA Centre - Chargée de mission

    2010 - 2013 • Animation et mise en place d’un programme de modernisation interdépartemental des Services d’Aides à Domicile :
    - Réalisation d’une démarche collective de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et de Prévention des Risques Professionnels,
    - Animation d'une démarche de mutualisation et accompagnement des projets qui en découle (fusion, GCSMS, partenariat),
    - Réalisation d'une étude de besoins à destination de personnes et aidants de personnes atteintes de la maladie de parkinson
    - Encadrement d’une démarche d’amélioration des pratiques professionnelles
    • Représentation de la Branche de l'Aide à Domicile à la Commission Paritaire Régionale pour l'Emploi et la Formation Professionnelle :
    - Création d'un Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ)
    - Mise en place d'une démarche de transmission des savoirs
    - Lobbying politique
    • Suivi de la réalisation du projet associatif régional

  • APF - Adjointe de direction des structures médico-sociales A.P.F. dans le Gard : SAVS-SAMSAH-SESSD

    2009 - 2010 • Mise en place des dossiers uniques des usagers et des projets personnalisés
    • Mise en place de la lisibilité de l'activité : emplois du temps, gestion des heures des salariés, analyse de l'activité réalisée par les catégories de salariés et auprès des usagers
    • Préparation du rapport d'activité

  • APF - Stagiaire de direction auprès du Directeur Régional

    2009 - 2009 • Rédaction d’un dossier CROSMS en vue d’autoriser le Service d’Aide Humaine existant
    • Projet de restructuration du foyer de vie : réalisation d’une étude des besoins internes et externes, participation au projet d’établissement...
    • Méthode d’enquête : réalisation avec les professionnels du SAVS d’une enquête de satisfaction des usagers

  • ADAPEI 12 - Conseillère en Economie Sociale et Familiale en SAVS

    2008 - 2008 • Accompagnement à la vie sociale et aux loisirs, insertion professionnelle, aide à la gestion du budget et à la gestion administrative courante

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