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Elvire PELLETREAU DASSONVILLE

Saint-Etienne

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Saint-Maur
Résultat municipales dans le Cher

En résumé

Mes compétences :
Administration des ventes
Reporting
Gestion du personnel
Accueil physique et téléphonique
Logistique industrielle
Recrutement

Entreprises

  • ELOY SAS - Assistante Administrative

    Saint-Etienne 2012 - maintenant Gestion de l'accueil physique et téléphonique
    ADV des différents produits de la société, relation clients
    Petite comptabilité
    Assistance auprès des services Production, Logistique et Bureau d'études
    Élaboration de rapports Qualité (PPM, suivi rebuts et communication à l'atelier de cartographies produits)
    Gestion RH : recrutement intérimaires et personnel CDD, suivi administratif, organisation des plannings, suivi des congés, rédaction de contrats...
    SAGE Gestcom et Paie

  • Groupe Minerve - Assistante Planning

    Paris 2007 - 2011 Au sein d'une équipe de 4 personnes, prise en charge d'un portefeuille clients, gestion de leurs besoins en recrutement (intérim, CDD ou CDI) : prise des commandes, propositions commerciales, recherche de candidats (annonces, chasse sur réseaux sociaux), gestion des entretiens, gestion administrative, suivi des missions.
    Recrutements effectués dans différents secteurs et différents profils.

  • SGKA - Chargée de recherche

    2006 - 2007 Gérer un portefeuille de missions (recrutements cadres supérieurs)
    Assurer la pré-sélection des candidats (entretiens téléphoniques)
    Optimiser l'organisation de l'ensemble du cabinet (missions, gestion des appels, relations écoles...)
    Élaborer et mettre en place de nouveaux outils de travail (ciblage d'entreprises, identification de profils)
    Former et encadrer l'équipe recherche (3 stagiaires école)

  • Alisia (filiale Manpower) - Attachée de clientèle RH

    2004 - 2006 Gérer et suivre un portefeuille de clients (anglophones) et de fournisseurs.
    Créer et formaliser des outils de travail à destination des différents interlocuteurs.
    Rédiger des Modes Opératoires prenant en compte les spécificités de chaque client.
    Assurer le bon respect de la législation du travail temporaire tout en proposant des solutions adaptées.
    Recrutements téléphoniques de la population commerciale pour les agences Manpower.

  • Séjour aux USA - Différents postes

    2000 - 2003 Séjour de 3 ans et demi aux USA (Floride et Texas)
    Bénévolat au Collège de St Petersburg (Floride)
    Helpdesk Essilor of America
    Professeur de Français (Texas) - salarié

  • Chambre Syndicale Banque Populaire - Assistante Etudes RH

    1999 - 2000

Formations

Réseau

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