Mes compétences :
Paie
Recrutement
Formation
Administration du personnel
Tenir une petite comptabilité
Ressources humaines
Entreprises
Rungis Groupement d'Employeurs
- Assistante RH
2012 - maintenant- Recrutement (sélection de candidats, entretiens, procédure d'entrée et d'intégration)
- Gestion administrative du personnel (contrat,avenant, avertissements, sortie, VM, CP, AT, maladie)
- Formation (plan de formation, inscription, relation avec l'organisme de F°)
- Accompagnement des salariés pendant leur mise à disposition (suivi régulié)
- Paie (saisie des éléments variables de paie, vérification, validation, établissement des virements,MAJ du logiciel de paie,N4DS, déclarations sociales)
- Comptabilité (tenir à jour les tableaux Débit/Crédit, imputation des paiements dans le logiciel, remise en banque, gestion des pièces comptables)
- Communication (Bulletin d'information salariés et adhérents)
Busnel Brevier
- Assistante RH Polyvalente
2009 - 2012- Gestion administrative du personnel (recrutement, DUE, contrat, avenant, avertissements, sortie, VM, CP, AT, maladie)
- Saisie des éléments variables de paie, vérification des bulletins, éditions, virements (SAGE PAIE)
- Tableaux de bord RH
- Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, et annuelles sur Net entreprise (URSSAF, prévoy...)
- Création des fiches de poste (avec prise en compte de la pénibilité au travail)
- Lien avec les différents organismes et partenaires sociaux
- Communication : bulletin d’information mensuel, affichages divers dans l’entreprise
- Tenir à jour une petite comptabilité (Tableau Débit/Crédit, rapprochement bancaire, facturation)
- Appui administratif aux commerciaux (prise des commandes, saisies, mise à jour des tarifs / cadenciers, lien avec les clients, gestions des retours marchandises…) (AS400)
CNFPT
- Assistante formation
Paris2008 - 2009- Inscription des participants aux séquences de formation
- Préparation des dossiers
- Récolte des enquêtes de satisfaction et synthèse
- Mise à jour des fichiers sourcing/contact
