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Emeline GOMMER

RUNGIS

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans le Val-de-Marne

En résumé

Mes compétences :
Paie
Recrutement
Formation
Administration du personnel
Tenir une petite comptabilité
Ressources humaines

Entreprises

  • Rungis Groupement d'Employeurs - Assistante RH

    2012 - maintenant - Recrutement (sélection de candidats, entretiens, procédure d'entrée et d'intégration)
    - Gestion administrative du personnel (contrat,avenant, avertissements, sortie, VM, CP, AT, maladie)
    - Formation (plan de formation, inscription, relation avec l'organisme de F°)
    - Accompagnement des salariés pendant leur mise à disposition (suivi régulié)
    - Paie (saisie des éléments variables de paie, vérification, validation, établissement des virements,MAJ du logiciel de paie,N4DS, déclarations sociales)
    - Comptabilité (tenir à jour les tableaux Débit/Crédit, imputation des paiements dans le logiciel, remise en banque, gestion des pièces comptables)
    - Communication (Bulletin d'information salariés et adhérents)

  • Busnel Brevier - Assistante RH Polyvalente

    2009 - 2012 - Gestion administrative du personnel (recrutement, DUE, contrat, avenant, avertissements, sortie, VM, CP, AT, maladie)
    - Saisie des éléments variables de paie, vérification des bulletins, éditions, virements (SAGE PAIE)
    - Tableaux de bord RH
    - Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, et annuelles sur Net entreprise (URSSAF, prévoy...)
    - Création des fiches de poste (avec prise en compte de la pénibilité au travail)
    - Lien avec les différents organismes et partenaires sociaux
    - Communication : bulletin d’information mensuel, affichages divers dans l’entreprise
    - Tenir à jour une petite comptabilité (Tableau Débit/Crédit, rapprochement bancaire, facturation)
    - Appui administratif aux commerciaux (prise des commandes, saisies, mise à jour des tarifs / cadenciers, lien avec les clients, gestions des retours marchandises…) (AS400)

  • CNFPT - Assistante formation

    Paris 2008 - 2009 - Inscription des participants aux séquences de formation
    - Préparation des dossiers
    - Récolte des enquêtes de satisfaction et synthèse
    - Mise à jour des fichiers sourcing/contact

Formations

Réseau

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