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Emilie DAVID

MOUVAUX

En résumé

Travailler dans le secteur associatif m'a permis de diversifier mes compétences tout en développant ma polyvalence et une grande capacité d'adaptation. .
Ayant débuté dans le secteur social, je me suis orienté vers un poste plus administratif à responsabilité. Mon parcours me permet d'appréhender mes fonctions de manière plus globale et fait de moi une collaboratrice investi dans mon secteur qui est aujourd'hui celui de la prévention.

Mes compétences :
Gestion financière
Gestion Administrative
Gestion Ressources humaines
Méthodologie De Projet

Entreprises

  • Clsh neuville en ferrain - Directrice

    2009 - 2009 recrutement management d'une équipe d'animation
    elaboration du projet pédagogique et suivi de sa mise en oeuvre
    formation et évaluation des stagiaires Bafa
    organisation d'évenementiels
    suivi du budget

  • APESAL ( association de prévention et d'éducation sanitaire actions locales ) - Assistante de direction

    2009 - 2014 gestion ressources humaines
    comptabilité
    conduite de réunion
    management
    suivi des dossiers de subvention
    Établissement des bilans/rapports/procés verbaux
    gestion administrative
    suivi de la mise en place des actions

  • Centre social roubaix - Responsable clsh petite enfance

    2007 - 2008

Formations

  • Université Toulouse II Le Mirail

    Toulouse 2007 - 2008 licence sciences de l'éducation

  • Iut Carrières Sociales Animation Sociale Et Socio Culturelle (Bordeaux)

    Bordeaux 2000 - 2002 dut carrières sociales

Réseau

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