Mes compétences
RH : L’Administration du Personnel (gestion des recrutements, des absences, des contrats et avenants, des sorties de fonction…), La GPEC, La Formation (DIF, Plan de formation...), Le Reporting RH (élaboration d’outils de suivi et de sécurisation des procédures RH)
Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Droit social
Communication
Management