Valbonne2014 - 2014mission menée en parallèle avec mon MBA de management stratégique
BITUVIA
- Responsable d'un audit marketing
2013 - 2013- Réalisation d'un audit stratégique et marketing
- Suivi de l'entreprise, propositions d'alternatives stratégiques
bossmans Services
- Chargé de missions
2012 - 2013BOSSMAN SERVICES, cabinet indépendant, intervient auprès des différents acteurs de l'univers des biens d'équipement et de grande consommation (industriels, distributeurs). Spécialiste du recrutement de Managers et d'Experts (Vente, Achats, Marketing, Supply Chain), avec essentiellement des missions d’approche directe des candidats, le cabinet intervient également sur des missions d'Assessment et d'évaluation de potentiels. Membre de l’association « A Compétence Egale », BOSSMAN Services s’engage à recruter sans discriminer.
Pfizer
- Responsable régional grands comptes / Délégué hospitalier spécialisé
Paris2010 - 2012En charge du développement commercial d’un immuno-suppresseur
CA développé 1500K€ sur 11 CHU de la façade atlantique (Pool de 50 clients répartis sur 1/4 de la France)
Ma fonction, issue de l'évolution d'un poste de délégué hospitalier, essentiellement basée sur du management transversal interne et externe, m’a amené à définir la meilleure stratégie de développement commercial, à négocier des ressources, à proposer et conduire des projets, et bien sur à créer des relations privilégiées avec un pool de clients « grands comptes » (Visite de développement commercial, Conduite de projets médicaux ou de recherche, organisation de RP/Sympo, veille concurrentiel et pharmacovigilance)
Pfizer
- DELEGUE HOSPITALIER
Paris2009 - 2010DHS responsable de la promotion du Macugen (Traitement IVT de la DMLA) auprès d'une cible restreinte de rétinologue..
Nantes2013 - 2015certificat Executive MBA ICG, certification niveau I de « Dirigeant d’entreprise »enregistrée au RNCP.
THÈMES DU PROGRAMME
• Démarche stratégique et prise de décision
• Cadre de l’analyse stratégique et gouvernance
• Implémentation de la stratégie et approches fonctionnelles
• Système de pilotage et management de la performance
• Leadership du dirigeant
• Audit stratégique et plan d’action