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Emmanuelle LETURGEON

VIGNOC

En résumé

Je suis convaincue que ce sont les Hommes qui font la différence et que le résultat n'est qu'une conséquence de l’engagement et l’implication totale dans un projet auquel nous adhérons.

Mes compétences :
formation Evaluation
Restitution
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft Internet Explorer
Microsoft Excel
Audit
Formation
Gestion administrative
Gestion administrative du personnel
Prêt à porter
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • EKYOG - Chargée des Ressources Humaines

    2010 - maintenant EKYOG (prêt à porter féminin) - 50 à 120 salariés - contexte multi-sociétés - 2 conventions collectives
    Recrutement : Formalisation et diffusion des annonces, sourcing, sélection et gestion des candidatures, préqualifications téléphoniques, entretiens, contrôle des références, organisation de journées Recrutement.
    Gestion administrative du personnel : Etablissement des dossiers du personnel : rédaction des contrats de
    travail et avenants, gestion des procédures disciplinaires et rédaction de courriers liés à la fin du contrat de
    travail (avertissement, licenciement, mise à pied, démission, fin de période d'essai), suivi des DUE, des périodes
    d'essai, gestion des visites médicales du travail et des dossiers Mutuelle et Prévoyance -Mise à jour des
    dossiers sociaux suite à une fusion et un rachat.
    Paie : Préparation, contrôle et validation de la paie, solde de tout compte, certificat de travail et portabilité.

  • Manpower - Attachée clientèle

    Nanterre cedex 2004 - 2010 Agence spécialisée Tertiaire & Cadres, Rennes - (2004-2010) - Banque, Assurance, comptabilité-finance, ressources
    humaines, téléservices, gestion de grands comptes.

  • Manpower - Assistante d'agence

    Nanterre cedex 1999 - 2004 Vitré - Assistante d'agence (1999 -2004) : Industrie, bâtiment, tertiaire.
    Recrutement et gestion de portefeuille clients : Appui technique aux commerciaux et gestion quotidienne de
    la relation clientèle : Réalisation d'audits de postes, sourcing, rédaction et diffusion d'annonces, participation
    aux salons de recrutement, relations écoles, prospection de candidatures sur des marchés spécifiques -
    Evaluation téléphoniques des candidats et conduite des entretiens individuels et collectifs, Evaluation
    technique et/ou de personnalité - Rédaction de synthèses et présentation des candidatures.

    Accompagnement juridique et administratif : Suivi des visites médicales et des missions, rédaction de contrats
    de travail, avenants -Conseil et accompagnement juridique de la clientèle sur le droit du travail temporaire.

    Missions d'expertise : Formation du personnel permanent à l'utilisation d'un nouveau logiciel de gestion
    des ressources intérimaires - Animation de réunions intérimaires sur les thèmes : avantages sociaux et formation
    Evaluation de compétences au profit des demandeurs d'emploi pour l'ANPE : accueil, évaluation
    et restitution des résultats.

Formations

Réseau

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