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ENSBANA
- Étudiante
2010
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Elior
- Responsable des flux
Courbevoie
2013 - maintenant
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LDC
- Responsable d'atelier
Sablé sur Sarthe
2011 - 2013
mettre en œuvre les moyens techniques, organisationnels et humains (8 lignes, 80pers./équipe en 2x8) pour honorer les commandes dans un souci d’amélioration de la productivité et de la qualité, être force de proposition pour l’amélioration du process (lancement ligne robotisé) et des produits (lancement de gammes), travailler en mode projet avec les services annexes, optimiser l’implication et la motivation du personnel, superviser le personnel, faire émerger et progresser les opérateurs, formation management (par APC).
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Babynov
- Chef de fabrication
2010 - 2011
animer - gérer une équipe (30 pers./équipe) sur plusieurs lignes en 5x8, réaliser les plans de production, garantir les objectifs de productivité et de qualité, s’assurer du respect des règles QHSE, être source de propositions d’améliorations techniques et organisationnels, être acteur dans le démarrage de nouvelles installations et lancement de nouveaux produits, participer à la résolution de litiges (ex : Heinz, avec déplacement à Manchester (UK)).
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Orangina-Schweppes
- Ingénieur production
2010 - 2010
amélioration de la productivité de l’usine (changement de format), formation Responsable Production (plannings et équipes de production, indicateurs de performance, économies d’énergie, sensibilisation QHSE, mise en place de nouvelles installations et de nouveaux conditionnements, gestion documentaire), achèvement des missions en intérim.
