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Eric APPRIOU

Lyon

En résumé

28 ans d’expérience professionnelle au sein de la fonction Ressources Humaines avec de fortes compétences techniques et de leadership.
Après avoir débuté sur des postes d’experts comme responsable rémunérations et avantages sociaux, spécialiste en gestion des talents, responsable paie et directeur assurance qualité, j’ai évolué sur des postes d’encadrement en qualité de Responsable Ressources humaines puis de Directeur des Ressources Humaines avec le management d’équipes larges, internationales et ce au sein de plusieurs entreprises.
Je suis actuellement DRH d’une organisation comprenant 1250 salariés répartis sur 12 pays Européens au sein du groupe Merck.
Mon objectif de carrière, suite au programme de formation suivi avec la “Washington University of St Louis (US )” dans le cadre du programme de formation de Sigma-Aldrich pour son top management, est d’étendre mes responsabilités avec un rôle ayant un impact direct sur la stratégie RH d’une entreprise en m’appuyant sur mon parcours RH et mon expérience professionnelle.

Mes compétences :
Talent management
Juriste social
Rémunération
Management international
système qualité
système di'nformation

Entreprises

  • Merck - Directeur des Ressources Humaines R&A Western Europe

    Lyon 2016 - maintenant Responsable RH pour l'activité commerciale de la Business Unit Sciences de la vie de Merck sur le périmètre Europe de l'Ouest
  • Sigma Aldrich - HR Director EMEA

    St quentin fallavier 2013 - 2016 Responsable des activités RH sur 21 pays européens, 3000 salariés.
  • Sigma Aldrich - DRH EMEA Sales & Marketing

    St quentin fallavier 2012 - 2012 En Charge des ressources humaines pour les fonctions Sales & marketing européennes ainsi que pour les fonctions support
  • Sigma Aldrich - DRH Europe du Sud

    St quentin fallavier 2007 - 2012 En charge des ressources humaines sur le périmètre sud Europe ( 7 pays et 650 salariés)
  • Charles River Laboratories - DRH France

    SAINT-GERMAIN-SUR-L'ARBRES 2006 - 2007 En charge de la politique des ressources humaines pour la filiiale française (500 salariés)
  • Sigma Aldrich - DRH Europe de l'Ouest et Directeur Qualité

    St quentin fallavier 2001 - 2006 En charge de la politique des ressources humaines sur 5 pays (400 salariés) et de la direction de la qualité pour la France
  • BioMérieux - Responsable RH France

    MARCY-L'ETOILE 2000 - 2001 en charge de la coordination des RH pour les 3 sites français, 2000 salariés
  • BioMérieux - Responsable RH site

    MARCY-L'ETOILE 1992 - 1999 Responsable RH sur un site industriel et le centre logistique européen (380 personnes)
  • BioMérieux - Responsable administration du personnel

    MARCY-L'ETOILE 1989 - 1992 En charge des système d'information de la DRH , de la paie , spécialiste compensation & benefits

Formations

  • Washington University In St. Louis (Saint Louis, Mo)

    Saint Louis, Mo 2014 - 2014 Executive development program for top managers Sigma-Aldrich
  • Université Lyon 3 Jean Moulin

    Lyon 1986 - 1987 DESS gestion des ressources Humaines
  • Université Lyon 3 Jean Moulin

    Lyon 1985 - 1986 Maitrise de Sciences et Techniques en Sciences Sociales du travail

    Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.

Réseau

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