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Eric JACQUEMART

REUIL-MALMAISON

En résumé

Actuellement adjoint responsable RH, à la plateforme colis de Gennevilliers depuis mai 2012, pour La Poste, je suis en recherche active d'un poste de responsable RH. En effet, je souhaite relever de nouveaux challenges.

Mes compétences :
Droit
Droit social
Relationnel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Government Legislation
Management

Entreprises

  • La Poste -  Adjoint Responsable RH

    2012 - maintenant Management d'une équipe de 4 personnes, répartition des tâches,contrôle des activités, appui technique ;
    - Accompagnement des managers (GTA, Juridique, Process internes...) ;
    - Création des tableaux de bord RH, et analyse des indicateurs ;
    - Rédaction des process internes et lettres types ;
    - Gestion des intérimaires (environ 30 par jours) et des CDD ;
    - Contrôle du respect des règles juridiques, fonctionnaires et salariés

  • La Poste - Gestionnaire RH

    2011 - 2012 Gestion du temps et des activités des agents d'ïle-de-France ;
    - Liaison avec les managers des agences (appui juridique sur les législations, fonctionnaires et salariés)

  • Centre d'éducation - Assistant RH

    2011 - 2011 Rédaction du rapport annuel unique (s'approchant du bilan social) ;
    - Superviser le personnel nécessaire à l'élaboration du rapport

  • Société Générale - Chargé d'étude RH

    PARIS 2010 - 2011 Elaboration, actualisation, et analyse de tableau de bord RH ;
    - Analyse des indicateurs

  • EDF - Assistant RH chargé de la gestion des intérimaires

    Paris 2009 - 2009 - Gestion administrative
    - Sélection des candidature
    - Appui juridique
    - Mise en place d'outils de gestion

  • Cabinet privé - Avocat

    2006 - 2007 Aide juridique :
    Recherches de doctrine ou de jurisprudence

  • Games-workshop - Vendeur

    Nottingham 2001 - 2002 Conseil à la clientèle et Développement de la fidélisation

Formations

  • Expression Ressources Humaines

    Limoges 2008 - 2009 Gestion des ressources humaines

    Une très bonne formation car pragmatique et concrète. Les intervenants sont pour la plus part issues du mondes du travail.

  • Isfogep ESSEC

    Limoges 2008 - 2009 Master 2 gestion des ressources

    Gestion des RH (mémoire sur la gestion des intérimaires), communication, recrutement, législation sociale et management...
    Stage de 5 mois en tant qu'assistant RH, EDF, Nanterre

  • Université Paris 5 René Descartes paris 5

    Malakoff 2002 - 2006 Master généraliste (options tournées vers le monde de l'entreprise)

  • Paris V - Université René Descartes

    Malakoff 2002 - 2006 Master 1 droit privé

    Master 1 droit privé
    Droit du travail, Droit social, Droit des contrats ...

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