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Essia BEN HASSINE

LOGNES

En résumé

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Entreprises

  • ESTIM Insertion - Présidente

    2005 - maintenant ESTIM Insertion est une association créée en décembre 2005 qui a pour objet d'aider à l'insertion, à la redynamisation d'un public éloigné de l'emploi (handicap, âge, origine, …) et promouvoir l'égalité des chances dans l'emploi. Elle a pour objectif une insertion dans l'entreprise par des formations professionnalisantes répondant aux besoins prioritaires des entreprises.

    L'association développe des espaces de réflexion sous forme d'événementiel afin de réunir les principaux partenaires (réseaux d'entreprises, associations, structures d'insertion, services publics, public, ...).

    Il s'agit de créer une ouverture vers la Diversité dans l'entreprise à travers des actions concrètes : projets, rencontres, accompagnement vers l'emploi, formations, ...
  • ESTIM Formation - Directrice, consultante

    LOGNES 2003 - maintenant Directrice de ESTIM Formation, organisme de proximité qui propose des formations professionnelles qui couvrent le plan de formation et les besoins de l'entreprise.
    Je suis également formatrice et consultante en Droit, RH, Management et Diversité (participe notamment au programme de formation à la diversité mis en place par L'Oréal pour 8000 cadres managers).
    Les formations que nous dispensons sont consultables sur notre site www.estim-formation.com et en partie dans l'espace formation de Viadeo (http://www.viadeo.com/formations/rechercheformations/?organismId=002wn46vhmflj22).
  • Concorde Services - Directrice des Ressources Humaines

    1999 - 2002 DRH:
    Gestion et Administration du Personnel
    Mise en application de la Législation du Travail et Droit Disciplinaire (35h)
    Négociation Sociale : stratégies et Tactiques

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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