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Etienne BONNEFON

Neuilly sur Seine

En résumé

Manager senior, certifié Black belt lean 6 sigma, 14 ans d'expérience.

Expert en gestion de projets complexes

J'ai fondé mon cabinet de conseil dans l'objectif de de créer un pool de freelance afin de répondre aux besoins ponctuels de mes clients

Mes compétences :
Management
Gestion de projet
Organisation
Black Belt
Conseil

Entreprises

  • Tallis Consulting - Senior Project Manager

    Neuilly sur Seine 2012 - maintenant
  • MALKO - Fondateur

    2009 - maintenant ---Janvier 2009 : SAS MALKO – fondateur
    Cabinet de conseil et de placement de freelances

    Media – Allemagne:
    - Management de remplacement du chef de projet
    - Gestion d’un projet de définition d’un nouveau produit (passage de B2B à B2C)
    - Définition de l’offre d’un bouquet de chaines numériques, incluant les choix techniques et stratégiques

    Broadcasting – Hongrie:
    - Optimisation de l’organisation de 3 départements (Opérations, Engineering et Netwok controlling)
    - Calcul du ratio charge/besoin, définition des organisations cible et réalisation de pilotes dans les régions clefs
    - Définition, mise ne place et accompagnement de systèmes de gestion

    Risk management en Cosmétique- santé:
    - Définition et mise en place d’un système d’évaluation et de prise de décision des futurs projets

    Réorganisation des services de maintenances de l’Armée de Terre (4 mois) :
    - Assistance à la maitrise d’ouvrage pour la mise en place des décisions suite à la publication du livre blanc.
  • PHCI Consulting - Senior Project Manager

    2007 - 2008 Oil & Gas - Total

    Gestion de projets multi-sites internationaux (Amérique du Sud, Moyen Orient, Asie, Afrique)
    Déploiement d’un projet groupe d’amélioration de l’efficacité opérationnelle des filiales

    Phase de diagnostique :

    - Analyse des écarts par rapport aux bonnes pratiques groupe (référentiel)
    - Définition et validation du projet avec les acteurs clefs des filiales

    Phase projet :

    - Formation des équipes de consultants aux méthodologies et outils utilisés
    - Lancement du projet (2 à 3 semaines en filiale)
    - Suivi et Coaching des chefs de projets (revue hebdomadaire)
    - Support méthodologique des équipes projets
    - Préparation et participation aux étapes clefs (en filiale)
    - Clôture des projets (définition des axes de pérennisation)
  • Celerant Consulting - Chef de projet, project manager

    2000 - 2007 Celerant Consulting (ex-Cambridge Management Consulting)
    Cabinet de conseil en conduite du changement et stratégie opérationnelle



    ST Micro - Micro-électronique, équipe projet 6 personnes
    Analyse des écarts et mise en place d’un plan de retour aux objectifs sur les 2 projets de lancement (phase développement technique) de téléphones mobiles nouvelle génération.

    TDF - Services - téléphonie, équipe projet 4 personnes.
    Définition et mise en place d’une organisation efficace pour leur activité (maintenance des sites télécoms). Projet multi-sites

    STILL - Services – Vente/location de matériel industriel (8 mois), équipe : 3 black belts et 14 green belts.
    Coach de 3 projets 6 sigma (Réduction des créances clients, Amélioration de la marge des contrats de maintenance & réduction et fiabilisation des délais de livraisons). Formation des Greens belts

    RHODIA - Chimie, équipe projet 3 personnes.
    Définition de l’organisation « Achats Europe » .Revue des organigrammes, Optimisation des processus

    SFR - Services - Téléphonie mobile, équipe projet de 1 black belt et 5 green belts.
    Projet 6 sigma. Amélioration de la satisfaction client sur la diffusion de l’information

    TOTAL - Production pétrolière - Gabon, équipe projet de 13 pers.
    Optimisation des actifs industriels partie off-shore (3 sites, 150 personnes).

    Autres missions : Audits/Analyses (formalisations des axes d’amélioration et construction de la définition de projet)

Formations

Réseau

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