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Etienne WIEST

STRASBOURG

En résumé

Agile et mesuré, je sais prendre du recul rapidement pour pouvoir agir avec réactivité et justesse.

Entreprises

  • Global Mind Search - Consultant en recrutement

    STRASBOURG 2017 - maintenant
  • Centrale Automobile Strasbourg - Cas - Responsable RH

    Bischheim 2016 - 2017 - En charge du recrutement sur la totalité du process
    - Implémentation des différents changements de process de recrutement (organisation agile)
    - Implémentation d'un nouveau logiciel de gestion du recrutement (Zoho)
    - Formations à l'utilisation du logiciel
  • Groupe IGS - Responsable RH

    Paris-17E-Arrondissement 2014 - 2015 - Développement de l’outil de gestion digitale du recrutement
    - Recrutement opérationnel
    - Création d’une nouvelle grille d’entretiens annuels
    - Gestion du SIRH
    - Suivi du déploiement des entretiens annuels
    - Participation à la conception et déploiement d’une GPEC
    - Définition de plusieurs procédures
    - Support administratif (Saisie DUEs, contrat de travailleurs indépendants…)
  • Cryostar SAS - Chargé d'harmonisation des pratiques RH (stagiaire)

    HESINGUE 2013 - 2014 Audit de l'ensemble des pratiques RH dans tous les centres de profit Cyostar ;
    - Amélioration des pratiques dans l'optique d'une culture d'entreprise commune ;
    - Suivi du changement de contrat d'assurance couvrant l'ensemble du personnel Cryostar ;
    - Assistance sur divers sujets internationaux (ex : réalisation de contrats de détachement
    et d'expatriation)
    - Conduite d'une étude sur les risques psychosociaux en entreprise ;
    - Participation au quotidien du service (différentes tâches opérationnelles) ;
    - Améliorations de procédures RH
  • Humanéo - Assistant conseil RH

    2012 - 2012 Elaboration d'une formation pour cadres, de sensibilisation et de prise en charge des problèmes de harcèlement, et de mise en place d'une prévention efficace.

Formations

Réseau