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Evelyne BONHOURE

Balma

En résumé

Une expérience de plus de 20 ans à Groupama et depuis 7 ans en charge des recrutements et de la mobilité au sein de Groupama d'Oc.
En étroite collaboration avec les managers, j'interviens essentiellement sur le recrutement de talents commerciaux.

Mes compétences :
Relationnel
Sourcing
Rédaction
Gestion des compétences
Planification
Conseil en recrutement
Autonomie
Réactivité
Prise d'initiatives
Adaptabilité

Entreprises

  • Groupama d'Oc - Chargée de Recrutement Mobilité

    Balma 2010 - maintenant - Recrutement de profils essentiellement Commerciaux : Conseillers particuliers, chargés de clientèle, chargés de clientèle agricole...
    - Définition du profil du poste avec le manager, rédaction des offres d’emploi
    - Sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux professionnels
    - Gestion des candidatures
    - Evaluation des candidats : entretiens téléphoniques / entretiens vidéos via l’outil EasyRecrue
    - Entretiens RH des candidats évalués à l’aide du Test de personnalité PAPI et avec mise en situation
    - Synthèses d’entretien, restitution et conseils auprès des différentes directions recruteuses

  • Groupama d'Oc - Assistante de Direction

    Balma 2005 - 2010 - Assistance du Directeur au quotidien : organiser, préparer et suivre l'activité et les décisions opérationnelles, planifier et organiser les réunions, assurer la logistique, réception des appels téléphoniques, coordination et suivi agenda, gestion de la prise de RDV, gestion des déplacements, assurer l'interface entre les différentes Directions
    - Piloter et assurer la gestion des budgets
    - Gestion de la documentation
    - Conception et réalisation de documents : rédaction et mise en forme des comptes rendus et autres documents, formaliser les supports nécessaires au fonctionnement de la Direction (Tableaux de bord,....), établir et piloter les relevés de décision des projets ...
    - Prise en charge de missions administratives quotidiennes : réponse aux sollicitations ponctuelles des collaborateurs, suivi RH (suivi des absences, des congés...), gestion, traitement et contrôle des frais professionnels des collaborateurs de la Direction
    - Management équipe logistique pendant 2 ans (3 pers)

  • Groupama - Secrétaire de Direction

    Paris 1997 - 2004 - Prise en charge et suivi de certains dossiers ponctuels (études marketing...) et récurrents (calcul de la rémunération des mandataires, suivi des actions de prévention des Caisses Locales...)
    - Reporting
    - Organisation matérielle des réunions (réservations, convocations, présentation de supports....)
    - Saisie et présentation de documents
    - Participation à la gestion administrative du personnel (suivi des cotisations MSA, déclaration des mouvements de main d'œuvre, suivi des absences...)

  • Groupama - Assistante Commerciale

    Paris 1993 - 1997 - Accueil téléphonique et renseignement sociétaires
    - Appels sortants et prise de RDV
    - Elaboration de devis pour les commerciaux
    - Tenue agence et vente de contrats IARD
    - Suivi encaissement des cotisations

  • Groupama - Gestionnaire Production

    Paris 1991 - 1993 - Contrôle des données transmises par le réseau et de leur cohérence
    - Vérification des justificatifs fournis
    - Saisie des contrats
    - Relation avec le réseau et les sociétaires
    - Suivi et gestion administrative des contrats

Formations

  • Formations Diverses

    Paris 2005 - 2014 /

    - Formation "Techniques de Management" (6 jours) - 2005
    - Formation "Conduite de l'entretien annuel" (2 jours) - 2005
    - Formation " Entretien de Recrutement" (3 jours) - 2010
    - Formation "Assessments Centers" (2 jours) - 2011
    - Formation "Utilisation PAPI" (5 jours) - 2014

  • Lycée Jean Monnet-Jean Mermoz

    Aurillac 1989 - 1991 BTS

Réseau

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