ROUEN
Dans le cadre d’une reconversion volontaire, j’ai suivi la formation de « Manager les Ressources Humaines dans l'entreprise » au CESI ROUEN du 25 octobre 2010 au 20 juillet 2011. La partie pratique de cette formation intégrait un stage en alternance. Celui-ci a été effectué auprès du Responsable Ressources Humaines.
J’ai obtenu le diplôme de Chargé des Ressources Humaines (bac +4), le 24 novembre 2011.
Apres avoir exercé la fonction de chargé de recrutement chez FrameIP, je suis rentré par la porte interim dans le groupe EDF.
J’ai su développer des savoirs faire me permettant de mettre en place des procédures RH, de les faire appliquer, recruter, évaluer les compétences, harmoniser les contrats de travail, superviser la paye, mettre en œuvre les entretiens annuels, analyser les besoins en formation, et suivre le budget.
Dans tous les postes que j’ai occupé, j’ai su participer activement à la vie de l’entreprise en optimisant le potentiel humain tout en créant un bon climat social.
Collaborateur de terrain, je m’adapte facilement à mon environnement professionnel, je suis dynamique et organisé.
Doté d’un esprit de synthèse, je suis attentif et je sais être à l’écoute des personnes, afin de les aider à agir avec efficacité dans le choix des solutions à mettre en action.
Au-delà de mes qualités d’écoute, mon parcours professionnel varié, garantit mon adaptabilité, ma mobilité et ma capacité relationnelle.
