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Fabrice LARIVIERE

  • Metso France SAS
  • Responsable Ressources Humaines

Mâcon

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Http://fabricelariviere.wix.com/hrbp

Business Partner RH et bilingue anglais, je suis spécialiste du développement RH et des relations sociales sur des secteurs d’activités variés. Mes champs d'expertise, au sein d'environnements matriciels internationaux, portent sur la conduite du changement, le management d'équipes multiculturelles et la gestion financière.

Mes compétences :
Paie
Conduite de projets
Recrutement cadres
Mobilité nationale et internationale
Rémunération avantages sociaux
Formation
Gestion des carrières
Management d'équipe
IRP
Gpec
Développement RH

Entreprises

  • Metso France SAS - Responsable Ressources Humaines

    Ressources humaines | Mâcon (71000) 2020 - maintenant - Intégrer et déployer l’ensemble des politiques RH du groupe en France
    - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes

  • SGC Travaux Spéciaux - Responsable Ressources Humaines

    2016 - 2018 Accompagner les différentes directions en alignant le capital humain à la stratégie de l’entreprise.
    http://sgc-ts.com/SGC-Travaux-speciaux.html

  • Eaton - HR Business Partner

    Montrottier (69770) 2014 - 2016 - Intégrer et déployer l’ensemble des politiques RH du groupe sur 4 sites
    - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
    - Assurer le recrutement, la formation des salariés et le reporting RH
    - Piloter le comité bien-être et santé au travail, renforcer la communication interne
    - Préparer et co-animer les différentes réunions des IRP, négocier les accords d’entreprise
    - Gérer le changement : transfert partiel de lignes de production vers l’étranger

  • Adetel Group - Mission de développement des politiques RH

    Ecully 2013 - 2014 - Formaliser les parcours d’intégration et d’évolution professionnelle des hauts potentiels
    - Créer une académie interne et construire les programmes de gestion des talents
    - Mettre en place une politique de mobilité internationale (Europe, Amérique du Nord, Afrique)

  • Groupe Hersant Média - Responsable Gestion des Carrières et Mobilité

    2008 - 2012 - Gérer le plan de formation siège et organiser les sessions inter-filiales (12 business units)
    - Élaborer une charte de mobilité, piloter les mutations (80/an) et les reclassements (4 PSE)
    - Recruter les cadres du siège et des filiales ultramarines
    - Créer un référentiel métiers groupe et préparer l’accord GPEC

  • Club Mediterranée - Lyon - Responsable Ressources Humaines

    2004 - 2007 - Optimiser la gestion des carrières en adéquation avec la stratégie de montée en gamme
    - En charge de 300 salariés répartis sur l’ensemble des villages du groupe
    - Gérer les emplois et les compétences : détection des potentiels, formation, rémunération, expatriation et gestion des retours, procédures disciplinaires.

  • Club Mediterranée - Londres - Responsable Administration du Personnel et Paie Internationales

    1999 - 2004 - Centraliser l’administration et la paie des salariés expatriés non européens
    - Implanter un système de paie multidevises et une protection sociale internationale sur-mesure pour les 200 salariés permanents (25 nationalités) répartis sur 45 sites hors UE
    - Responsable RH du bureau britannique.

  • Club Mediterranée - Londres - Responsable Opérations Europe

    1995 - 1999 - Gérer l’intégration à Londres des salariés affectés en Europe
    - Organiser le séjour et le transport d’un millier de saisonniers par an vers 28 destinations
    - Superviser la formation, les contrats et la paie, responsable du reporting comptable et financier
    - Encadrement d’une équipe franco-britannique de 6 personnes, budget opérationnel : 700 k€/an

  • Club Mediterranée - Expériences en village vacances

    Paris 1991 - 1994 Trésorier (Italie & Maroc), Responsable Trésorerie (Polynésie), Assistant Responsable administratif et Financier (Sicile & Sénégal) puis Responsable du Personnel (Espagne)

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Lyon 2013 - 2014 Master 2 - Responsable en Management et Direction des RH

    Mémoire : "Les enjeux stratégiques de l'Université d'Entreprise" http://fabricelariviere.wix.com/corporate-university

  • Haute Ecole Mosane D'Enseignement Supérieur - Hemes (Liège)

    Liège 1988 - 1991 Graduat en Commerce Extérieur avec mention

    Mémoire : "Investissements immobiliers entre la France et les Pays-Bas"

  • Lycée Edouard Branly

    Nogent Sur Marne 1984 - 1988 Bac D - Mathématiques et Biologie

Réseau

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